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- 2020-02-21 发布于江苏
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物管公司总经理考核指标
指标类别
指标项
权重
考评主体
考核方法
任务绩效
70%
计划地合理性与完整性
10%
执行总裁
制度建设完善性
5%
执行总裁
营业收入
15%
执行总裁
多种经营活动拓展效果
10%
执行总裁
应收帐款
10%
执行总裁
客户满意度
10%
执行总裁
重要任务完成情况
10%
执行总裁
经管绩效30%
预算控制情况
10%
执行总裁
下属行为经管
10%
执行总裁、直接 下属
大学以上学历人员、中级以上职称人员、主管职务以上人员流失率低于【 】%
关键人员流失率
10%
执行总裁
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