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- 2019-08-25 发布于浙江
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网络技术部管理制度
第一章 总则
公司网站是公司对外形象宣传与业务销售的重要窗口,为充分利用现有的网络资源,实现网络信息工作的规范化和制度化管理,促进公司内及行业内信息的交流与共享,确保公司网站的正常运行,更好的为公司及各公司提供信息交流平台及进行对外宣传,特制定本制度。
网络信息工作以服务于公司宣传、搭建信息交流与沟通平台为中心,坚持统一领导、统筹规划、集中管理、分级负责的原则。
本制度适用于公司网络技术部。
第二章 工作岗位职责
网络技术部岗位包括:部门经理、程序员、设计师、电商客服、网站编辑。各岗位所承担的责任如下:
一、部门经理
网络技术部经理在总经理领导下,负责主持公司网络技术部的管理工作,其主要岗位职责如下:
负责网络技术部的日常工作,制定网络技术部工作计划和网络管理有关办法。
制定网络技术部各类人员的岗位责任制,组织制定网络技术部工作的有关细则,对网络技术部工作人员的分工进行安排。
统筹公司网站项目的开发建设,并负责实施和监督执行。
积极组织和协调并提高团队协作能力,提高整体工作效率。
负责组织网络技术部技术人员业务学习,不断提高他们的工作能力和业务水平。
负责保质保量按时完成公司下达的工作任务,并作好详细记录。
负责公司网络的规划、建设与维护:公司内部网络架构的规划与实施;公司内部网络的维护和使用培训;负责公司计算机软件的更新、维护,预防并及时查杀计算机病毒。
负责
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