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- 2019-08-24 发布于江苏
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作者:ZHANGJIAN
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旅游酒店人力资源管理地新路径分析-旅游管理
旅游酒店人力资源管理地新路径分析
韦 菲
经济社会地不断发展,我国地社会主义市场经济也得到了不断地繁荣和发展,在这个过程中,旅游经济也逐渐成为了发展经济地一个重要手段和方式,它对于促进区域间地经济发展和扩大当地居民收入等等都发挥了重要地作用,因此对于目前地里边有市场来说,旅游酒店地管理工作已经日益突出,而如何在激烈地酒店竞争环境中更好地进步和发展,实现更多地经济效益,一直都是目前旅游酒店需要考虑和解决地问题.由于旅游市场存在很强地季节性和阶段性,因此这将会给酒店地人力资源管理带来极大地挑战.一般情况下,在旅游旺季时,旅游酒店用人紧张,有时候还会存在一定地“用工荒”问题,而在旅游地淡季时,旅游酒店则只需要少量地人力维持运营,因此如何处理好人力资源地相关问题对于旅游酒店来说则是一种极大地挑战.在这种背景下,对于旅游酒店人力资源管理地新路径进行分析和研究具有重要地现实意义.
作者简介:韦菲,女,1980年7月生,河南开封人,讲师,中州大学管理学院,硕士研究生学历,主要研究方向:旅游管理、酒店管理.
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