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如何提高工作责任心; ---马克思 ;学习意识;一、什么叫责任; 责任心，也可称为责任感，即个体对责任的感知和感受。它 是社会个体从责任赋予者那里接受责任之后，内化于本人内 心世界的一种心理状态，这种心理状态是个体履行责任行为 的精神内驱力。 ;责任心曲线;三、什么是工作责任心;三、缺乏责任心会导致怎样的后果;工作责任心强的人：;;四、为什么要拥有工作责任心; ;人的能力和素质是通过不断的做事锻炼出 来，又是通过获得的报酬体现出来,做事 的广度和深度决定了我们能力提升的速度。 ;故事 : 木匠盖房子; 狮子与羚羊的故事 母亲要债的故事 承兑汇票;五、员工缺乏责任心的四大原因;2、得过且过 也许我们该从下面几个方面去考虑造成员工得过且过心态的原因： （1）、觉得公司管理不公平 （2）、付出与回报不一致。 （3）、得不到应有的肯定和激励。;3、缺乏激情； 员工丧失工作激情的原因： （1）、遭受挫折，失去了工作信心。 （2）、对原先的工作失去了兴趣，希望接受更大的挑战。;4、职责不清 当企业内部职责不清时，就为员工推卸责任提供了空间和可能性。 而且，如果一家企业不能够做到责任明确，员工也就无法承担起应有的责任。那么，员工不负责任也就成了理所当然的了。;六、工作责任心5大构成要素;