采购科长岗位说明书精.docVIP

岗 位 说 明 书 岗位名称 科长 所属部门 采购科 直接上级 分管副总经理 直接下属 采购员 岗位概述： 开发、选择和管理供应商，建立合格供应商库，全面负责采购部日常管理及协调工作。 主要岗位职责 1、制订采购部管理制度及作业流程，经批准后施行； 2、对采购工作进行统筹策划，合理控制采购成本； 3、组织寻价、比价及供应商选点、评审及供货控制，组织开拓新货源，优化进货渠道； 4、组织采购人员对新材料/新工艺的采购产品的市场行情进行调研，搜集了解产品工艺流程， 进行成本分析； 5、及时审核采购计划单（合同），报请分管副总审批后实施采购。并对采购合同的准确性与执行性负责； 6、参与合同评审、签订重要采购合同，组织建立合同台账，并进行合同执行情况监督； 7、负责审核采购物资的结算工作，并对其准确性负责； 8、代表公司对外签订的采购合同符合相关法律要求； 9、在采购业务中，树立和维护企业在供货商中良好的形象； 10、负责对本部门员工的培训和指导工作； 11、负责组织实施本科采购物资的品质情況，以保证满足生产正常持续进行，若有问题第一时间与相关部门协调并解决。承担由采购质量问题产生的退货、换货、退款等的处理工作； 12、定期监督、检查、处理采购部主管的工作程序、规章制度、实施细则的执行情况；负责年度框架协议审核并上报分管副总审批； 13、建立、完善公司供应商评价体系，制定供应商管理办法和评价流程，对供应商进行年度考核； 14、公司采购科的ERP系统管理工作，监督系统数据及时更新； 15、完成上级领导临时交办的其他工作。 核心权限 1、部门员工管理权、考核权，建议任免权； 2、对供应商的选择有决定权； 3、对供应商的结算有建议权； 4、物资的采购、管理、及发放有建议权。 任职 资格 1、学历：大专及以上学历或采购工程师； 2、经验：3年以上采购工作经验，2年以上同级相关职位工作经验； 3、能力：精通采购供应方面的专业知识；熟悉采购管理，相关的法律知识；有较强的解决问题和判断决策能力、领导能力、快速应变能力、良好的商务谈判能力能力、工作的计划与执行能力； 4、态度：良好的亲和力，细致严谨，具有高度的责任心，团队意识强； 5、技能技巧：较熟练运用ERP系统、熟练操作office软件。 审核人/日期 编制人/日期