2月1日3月31日招聘计划.docVIP

公司 文件编码 版 号 2012年2月1日-3月31日招聘计划 页 号 根据公司现阶段的人员空缺情况，以及公司运营需要，特制订以下招聘计划。 一、招聘人数、工种、职位要求如下表： 计算机部 需求岗位 开发人员 需求人数 2人 需求日期 越快越好 现有人数 2人 需求原因 产品升级，拓宽渠道。 任职资格要求 熟练掌握C#、DELPHI； 计算机或相关专业大学学历，对编程有激情； 具有至少两年以上的开发经验，能够带领团队开发项目； 精通数据库SQLSERVER。 需求岗位 销售人员 需求人数 2人 需求日期 越快越好 现有人数 1人 需求原因 扩大市场份额，维护老客户，发展新客户。 任职资格要求 精通基本信息处理工具使用，如Word、Excel、Powerpoint ; 有志从事医疗领域或其他行业应用软件推广工作； 大专以上文化，优秀市场开拓能力及良好客户沟通能力； 独立开过市场，并监理持久的合作关系，能够带领软件产品营销团队。 部门经理签字 2012年1月30日 电梯运行部 需求岗位 电梯司机 需求人数 8人 需求日期 2月份 现有人数 需求原因 岗位人员不足 任职资格要求 五官端正，身体健康，身材匀称； 女性，年龄18~30岁。 部门经理签字 2012年1月31日 保洁部 需求岗位 保洁员 需求人数 13人 需求日期 2月份 现有人数 无备用人员/无替班人员/特殊作业组 需求原因 个别岗位需要调整/请假回家未回，申请回家人员着急回家/特殊作业组工作量较大，现有人员无法完成。 任职资格要求 备用保洁员（5人）任职要求 有病区工作经验； 女性，年龄18~50岁，身体健康。 替班保洁员（5人）任职要求 有医院保洁工作经验； 女性，年龄18~50岁，身体健康。 特殊作业人员（3人）任职要求： 男性，18~30岁，无恐高症； 有擦拭窗户、地面清洁维护经验，会操作清洁设备。 需求岗位 保洁经理 需求人数 1人 需求日期 2月份 现有人数 1人 需求原因 管理工作需要 任职资格要求 性别不限，年龄25~40岁，身体健康。 保洁、清洁行业，或物业相关项目的项目经理2年以上工作经验； 有医院项目保洁经理2年工作经验者优先； 熟悉本岗位各项工作流程； 稳重大方，责任心强； 有冷静和果断的处事能力和一定的组织协调能力； 能够适应医院的工作环境。 需求岗位 保洁领班 需求人数 1-2人 需求日期 2月份 现有人数 6人 需求原因 业务扩大及管理工作提升需要 任职资格要求 1.25—45岁左右，身体健康，男女不限； 2.具有连续3年以上保洁管理工作经验； 3.口齿伶俐，沟通、表达能力强；4.精通保洁工作流程和相应的技术质量标准。 5.具备保洁培训工作经验； 6.有医院保洁管理经验者优先。 部门经理签字 2012年1月31日 运营 需求岗位 门点选址专员 需求人数 1人 需求日期 2月份 现有人数 无 需求原因 现有店铺及公司发展需要 任职资格要求 进行拟开发区域的调研工作，确定新址。 协助公司连锁店的选址评估工作。 有较好的人脉关系负责对北京的店面开发。 负责熟悉了解房地产行业，了解本地的各个商圈，对店面的商业价值能够有较好评估能力。 负责与租户或业主的商业谈判，具商业分析力和判断力，逻辑思维严密，具较强的谈判沟通技巧和 文字表达能力。 了解并掌握与政府部门的公关相关工作方面知识。 负责了解掌握城市规划信息及商用房和居民住房。 能够独立撰写选址评估报告。 部门经理签字 （QQ通知） 2012年1月31日 店面 需求岗位 店长助理 需求人数 4人 需求日期 2月份 现有人数 1人 需求原因 现有店铺及公司发展需要 任职资格要求 初中以上学历； 有过相关工作经验； 思维清晰，沟通顺畅，表达能力强； 有服务意识，乐于主动与人沟通，有耐心及执行力。 需求岗位 员工 需求人数 4人 需求日期 2月份 现有人数 1人 需求原因 现有店铺及公司发展需要。 任职资格要求 有服务意识，乐于微笑服务； 与人沟通顺畅； 主动好学； 可以满足店铺早、晚班上班时段要求。 部门经理签字 2012年1月30日 后厨 需求岗位 面包主管 需求人数 1人 需求日期 2月份 现有人数 1人（正在培养） 需求原因 现有人员进步速度较慢 任职资格要求 具备独立研发能力； 有连锁店面管理经验； 能独立完成标准的制定。 需求岗位 面包师 需求人数 2~3人 需求日期 2月份 现有人数 3人 需求原因 后备 任职资格要求 具有连锁店面工作经验； 服从上级安排。 需求岗位 面包学徒 需求人数 2人 需求日期 2月份 现有人数 1人 需求原因 后备扩张 任职资格要求 身体健康； 18周岁以上； 服从上级安排。 部门经理签字 2012年1月31日 办公室 需求岗位 导医 需求人数 2