税务局稽征管理科科长先进事迹材料 用热情和赤诚谱写税收路上的前进之歌.docxVIP

税务局稽征管理科科长先进事迹材料（用 热情和赤诚谱写税收路上的前进之歌） 税务局稽征管理科科长先进事迹材料 区税务局稽征管理科科长，女，1964年5月生，汉族, 中共党员，大学本科毕业，1982年6月参加工作，现任区 税务局稽管科科长。 同志曾经先后4次被嘉奖，9次被记三等功，2次被市 局记二等功，1996年被评为“上海市农口系统优秀青年领 导干部”，、被评为区三八红旗手，被区区级机关党工委评 为优秀党员，被评为上海市新长征突击手，6月被区区级机 关党工委评为优秀党务工作者，被评为区第二届十佳职业 女性，?被评为上海市三八红旗手，8月被国家税务总局授 予“全国税务系统精神文明建设先进工作者”荣誉称号。 荣誉既是她发展进步的轨迹，也是她实现人生价值的写意。 “轰轰烈烈的事迹不是每天都能发生，踏踏实实地走 路才能坚定方向”。她给自己的笔记本扉页上是这样写的, 她也是这么做的。没有豪言壮语，没有惊天动地的功业， 同志却用朴实无华的行为，展现了一名共产党员的精彩人 生。 一、服务经济，情系企业，为税收事业注真情 在南浦大桥、卢浦大桥的南端，东面与南面江水的交 接处，形成了一片神奇的土地：“上海紫竹科学园区”。同 志担任第十税务所所长时，恰逢紫竹科学园区正式启动。 吴泾地区快速增长的发展形势以及市属下放企业的属地化 管理，对税务部门的科学管理提出了很高的要求，看到了, 也想尽方法从中拓展打开工作局面的方方面面。她带领同 事走遍了区域内的大小企业进行上门辅导、现场解决问题, 深入一线抓税收调研，及时掌握企业的经营和纳税情况， 多次深入园区了解园区发展规划，加强与地方政府领导的 沟通，适时提岀建设性意见。 在做好税收征管工作的同时，积极支持紫竹科技园区 的招商引资工作，把企业的事当成自己的事，急企业之所 急，想企业之所想，竭尽全力为企业解决实际困难，为不 断改善园区投资软环境尽自己的力量。园区在招商引资过 程中相当注重科技概念，引进的企业中有相当一部分是研 发中心，如“英特尔”、“雅马哈”、“花王”等拥有高新技 术的企业，这些企业非常重视税收成本策划。从税收工作 的角度出发，认真组织进行有关政策整理汇编，及时向企 业开展税收政策宣传，及时解答企业提出的政策咨询，并 抽出时间带领税务专管员走访企业、上门辅导、解决问题。 有时对企业遇到的急需解决困难，她采取急事急办、特事 特办的方式，按照规范程序，在最短的时间内给予圆满解 决，以减轻企业的困难，赢得了企业的称赞。 二、科学管理，与时俱进，不断创新工作理念 10月，因工作需要，同志调任稽征管理科科长，全新 的工作岗位对她来说既是考验，更是挑战。到岗之初，适 逢市局新征管软件上线和分局征管模式调整准备、税务登 记证换证、行政信用等级检查考评等诸多工作。面对繁重 和紧迫的工作任务，她深入一线调查研究，不断摸索分析 新征管模式。 同年，区税务局综合征管推广应用工作小组正式成立。 作为小组组长全身心投入软件上线工作。众所周知，但凡 改革都将大大凝聚开拓者的心血和精力在内，不花大气力、 不下苦工夫，就难以完成任务。从接到这项任务伊始，在 心里就下了不成功绝不鸣金收兵的决心，毫无退缩、身先 士卒、扎实敢干。 面对繁重和紧迫的工作，迅速适应岗位变化，及早融 入角色，以超常规的工作状态，尽心尽力、尽职尽责地率 领全科同志通力合作完成任务。作为小组组长，最直接的 工作就是牵头联系各部门，以求工作能够协调均衡全方面 发展。同志从12月开始，多方面开展调研工作。通过摸底 调查、多方论证，重点确定了征管模式调整的初步方案和 实施意见。原有模式流程不畅、标准不一、管理不深的弊 端也在逐渐显露。在她看来，这是漏洞，也是潜力。她不 于常人的思维，不固守于陈规，在困难面前，显示了一 个新时期共产党领导干部独有的非凡胆识与魄力，在局领导带领下，大刀阔斧地清除一切阻碍改革的荆棘。事实证 明，这次改革的成功为全局各项税收工作注入了新的生机 和活力。 从10月起，积极做好上线准备，召开动员会、取经学 习；认真开展对业务职能、户管情况等调查研究、分析差 异；仔细结合分局现状，分析、调整确定各科室、所的岗 位和对应税务人员，建立完备的岗责体系；及时加强对系 统内的各项信息数据清理工作，并分步骤、分层级实施数 据迁移；全面完成对不同岗位和税务人员的培训工作；运 用真实数据对新系统进行验证; 用真实数据对新系统进行验证; 完成系统上线前就绪检查、 进行切换；制定应急方案……工作排山倒海般压到了身为 工作小组组长的肩上。 一个个步骤真实地再现了当时紧锣密鼓的工作场面。 她凭借多年领导的工作经验，不断摸索分析，调查研究努 力协调好每一个流程，时刻注视着每一个环节，生怕出现 一点疏忽，为整个工作把质量关，确保工作不断、不乱。 有序、有效。在此过