让传统面授培训动起来-移动学习交流分享.pptx

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2019-08-27 发布于山东
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让传统面授培训动起来 ——移动学习实践分享;目录;移动化与碎片化不可逆转;企业培训新变化;移动学习的定位和策略;目录;案例：青年员工职业素质提升培训;精心设计微学习活动;围绕一条主线，活动侧重不同，难度逐步进阶;内容碎片化、社交化、轻量化;借助微信进行全流程运营管理;课程提前预热;发放教学通知;现场面授支持;课后及时反馈;精准运营分析;“学习之星”评比激励;案例：“APP+微信”的MOOC式英语培训;出发点：借鉴MOOC，持续长，覆盖广，自主学;教学设计借鉴;精心设???微课程;鼓励有兴趣有基础的员工参与;考核与PK;几点感想