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****药业有限公司
验
收
入
库
备
忘
录
1、岗位名称:验收入库员
2、岗位责任人: ***
3、岗位职责:
(1)、货物验收之前核查是否有该批货物的采购合同或是采购定单。
(2)、验收药品按品名、规格、数量、批号、生产企业等基本信息,保证单据与实物一致。
(3)、查验货物内、外包装是否污染、破损。
(4)、四个坚持,坚持无采购合同或是采购定单不入库,坚持单据与实物不一致不入库,坚持包装污染、破损不入库,坚持近效期小于12个月的产品不入库;
(5)、严格执行公司退、换货制度;
(6)、做到一个工作日内把单据传递到相关管理部门;
(7)、验收应按有关规定做好验收记录。验收记录应保存至超过药品有效期一年,但不得少于三年。
(8)、完成部门经理安排的其他工作。
四、薪酬标准
验收入库员:月基本工资 元+月绩效工资 元;
五、考核方法:
(1)、工资:月基本工资 元+月绩效工资 元,分成两个部
分考核,考核指标参照分管部门指标;
(2)、基本工资 元为完成日常管理工作的报酬,每月10日发放上个月基本工资。
(3)、绩效工资 元视本岗位完成月度考核指标状况发放。
(4)、按照公司规定提成分配方法:经办人享受75%、部门享受15%、财务(行政)享受5%、物流(质管)享受5%。兼职业务人员可以全提,不按此法分配。(提成表由经办人制表、主管业务副总审核、财务部经理审核、最后总经理审批、出纳进行发放)
(5)、日报表在次日10点以前交财务,未及时上交报表每次扣发10元。特殊情况及时向财务说明原因
(6)、验收入库原始单据与电脑入库信息必须要一致
(7)、入错价格,如在未销售时发现可修改信息,销售以后发现的损失部分由入库员承担。
(8)、采购员未签字的拒绝入库,发现一次扣罚20元,造成损失全额承担。
(9)、验收入库时必须每个品种都要注明采购责任人,如有发现没有录入采购负责人每个品种扣发10元
(10)、药品退回后及时做二次验收记录,并及时通知业务部做销售退回单
考核时间自2012年1月1日起至2012年12月31日止
任务执行人 考核执行人 奖罚兑现公司负责人
签字 签字 签字
签字时间: 年 月 日
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