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新员工岗前培训 欢迎您的加入 讲师：王晓雨 你 是 谁 ？ 请在此输入您的文本。请在此输入您的文本。请在此输入您的文本。 请在此输入您的文本。请在此输入您的文本。请在此输入您的文本。 游 戏 规 则 目 录 职业规划篇 01 你了解自己吗？ 我的优势是... 我的缺点是... 我想要的生活... 我想要的工作... 我想要的领导... 我想要的...... 什么是自我认知？ 1 3 为什么要自我认知？ 自我认知受什么影响？ 2 如何认知自我？ 自 我 认 知 4 概念：是个体对自己所有特征认知的集合，包括个体对自己的社会角色、性格、能力、身体等方面的认识。包括理想自我、应该自我和实际自我。 ——是人格结构的核心部分 1.什么是自我认知？ 威廉 詹姆斯（1890）提出：自我包括三个部分： 1.物质自我 1）真实的躯体、人或者地点等 2）躯体自我和躯体外自我 2.社会自我 1）我们被他人如何看待和承认 2）社会特性：社会角色、社会地位、社会关系 3.精神自我 1）内部自我或心理自我 2）我们所感知到的内在的心理品质 3）代表了我们对自己的主观体验、对自己的感受 1.什么是自我认知？ 2.为什么要自我认知？ 如果一个人不能正确的认识自我，看不到自己的优缺点，就会出现狂妄和自卑两个极端。 恰当的认知自己能够克服不切实际的想法，在生活工作中都能够寻求到自己的“角色”。 通过自己：自我反省、观察自己的行为 通过他人：社会比较 3.如何认知自我？ 3.如何认知自我？ 吾日三省吾身 3.如何认知自我？ 在不确定自己的真实感受时，我们应该从自己的行为来推论自己的感受。 在判断自己真实感受时，我们往往也会因为情境的不同判断的结果也会有所不同。 3.如何认知自我？ 3.如何认知自我？ 社会比较理论认为：人们通过将自己和他人比较来了解自己的能力和态度。 社会理论应考虑的两个问题： 什么时候比较？ 和谁比较？ 3.如何认知自我？ 独立性自我： 以自己内在的想法、感受和行动来定义自我，而不是以别人的想法、感受和行动来定义自我。 一个有界限的、独一无二的“小宇宙”，即区别于其他“小宇宙”，又将自己从所处的社会背景中凸显出来。 西方文化背景（北美、欧洲） 相互依赖性自我： 以自己和他人的关系来定义自我，并认知到自己的行为经常会受到别人的想法、感受及行动的左右。 将自己看成是周围社会关系的一部分，自我的意义通过社会关系来表达，而不是通过独立且自律的行为来表达。 东方文化背景（中国、日本） 4.自我认知受什么影响 文化影响 男性和女性的特点： 男性：胸怀宽广，意志坚强，直爽，深思熟虑，有勇有谋，脾气坏，好恶； 女性：细心，擅持家务，性格温和，心地善良，嫉妒，软弱，好哭，唠叨。 男性和女性适合的职业： 男性：矿工、军人、企业经理、飞行员、外交人员、法官、警察等； 女性：服务员、纺织工、秘书、文员、护士、等。 4.自我认知受什么影响 性别影响 经济环境因素 兴趣（梦想）因素 专业技能因素 行业发展因素 企业因素 影响职业选择的因素 1.经济因素 挣钱让家人能够衣食无忧... 挣更多的钱买奢侈品... 2.兴趣（梦想）因素 3.专业因素 4.行业发展因素 行业分类：有规则的按照一定的科学依据，对从事国民经济生产和经营单的单位或者个体的组织结构体系的详细划分。 国民经济行业分类与代码： A：农、林、牧、渔业； B：采矿业； C：制造业； D：电力、热力、燃气及水生产和供应业； E：建筑业； F：批发和零售业； G：交通运输、仓储和邮政业； H：住宿和餐饮业； I：信息传输、软件和信息技术服务业； 4.行业发展因素 J：金融业； K：房地产业； L：租赁和商务服务业； N：水利、环境和公共设施管理业； O：居民服务、修理和其他服务业； P：教育； Q：卫生和社会工作； R：文化、体育和娱乐业 S：公共管理、社会保障和社会组织 T：国际组织 4.行业发展因素 行业的发展规律：行业的发展必然遵循由低级的自然资源掠夺性开采利用和低级的人工劳务输出，逐步向规模经济、科技密集型、金融密集型、人才密集型、知识经济型，从输出自然资源，逐步转向输出工业产品、知识产权、高科技人才等。 分类：保险业、采矿、能源、餐饮、宾馆、电讯业、房地产、服务、服装业、公益组织、广告业、航空航天、化学、健康、保健、建筑业、教育、培训、计算机、金属冶炼、警察、消防、军人、会计、美容、媒体、出版、木材、造纸、零售、批发、农业、旅游业、司法、律师、司机、体育运动、学术研究、演艺、医疗服务、艺术、设计、银行、金融、因特网、音乐舞蹈