行政人事专员岗位职责说明书培训教材.docVIP

1 行政人事专员岗位职责说明书 岗位名称 行政人事专员 岗位编号 RZB 所在部门 人力资源部 岗位定员 1人 直接上级 人力资源部经理 薪酬类型 基本工资+绩效工资 直接下级 岗位性质 管理类 岗位目的 在人力资源部经理的带领下，按照公司远景目标规划和总体战略布局全力做好公司制度建设与执行、考勤管理、劳动关系管理、学习培训活动的组织、企业文化活动的组织、绩效管理、人员招聘与配置、员工档案的管理与维护、公司文件起草与发放、会议记录等工作。 职责与工作任务 职 责 一 表述 制度建设与执行 工作 任务 1、协助人力资源部经理完成公司各项规章制度的拟定和修改完善等工作。 2、落实各项规章制度的执行情况。 3、搜集员工对各种规章制度的意见与建议，并及时反馈与修改。 职 责 二 表述 考勤管理工作 工作 任务 1、根据公司考勤管理办法，负责对公司全体员工的出勤情况进行监督 2、每月汇总员工出勤情况，对出勤异常的员工及时处理，并制成出勤表，上报总经理审批。 职 责 三 表述 劳动关系管理 工作 任务 1、及时与新入职员工和试用合格的员工签订试用协议和劳动合同。 2、按规定，及时为员工购买意外伤害险和社会保险，及时办理变更手续以及缴费工作。 3、负责员工入职、离职手续的办理。 职 责 四 表述 企业文化建设与推广管理 工作 任务 1、协助人力资源部经理组织开展各种形式的企业文化活动，丰富员工