面试的形式各种各样.docVIP

面试讲义 面试的形式各种各样，我省的公务员考试面试采取的是：结构化面试，又称“标准化面试”，是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。以工作分析为基础测评要素是结构化面试的特点。什么是要素，．就是几个方面能力：综合分析能力．解决问题能力．计划组织能力．应变能力，一般是从这四个要素来打分的，一个要素出一道题，考官每读完一道题你就根据考官的提问进行回答。还有两个要素没有单独设题的，一个是言语表达能力，主要是看你整个答题过程中语言表达是否准确而清楚，简洁有条理，逻辑性和说服力强。一个是举止仪表，指的是面试者的身体外貌条件、穿着举止及精神状态，这个要素也好重要的。穿着要大方得体，不能化浓妆，手脚放得要自然。所以说公务员面试是一个综合性的测试，既看到你的言语举止．也看到各个方面能力，以前考公务员不用面试，我们在录用过程中发现好多是书呆子，在处理问题，人际关系都不会，后来才增加面试的。我省公务员面试采取双抽签。什么叫双抽签，就是考官和考生都要抽签。确定你那天面试，但是不确定你在那一组排第几名，进考场时首先抽签，如果你抽到先安排参加面试的，就在备考室等待通知，在备考室期间不要和别的考生交谈什么，最好是闭目养神。 公务员面试程序的基本程序如下： 1. 报到 　　考生需提前10—30分钟到达指