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第 页,共4页
江苏德莱仕电器有限公司
劳动合同书
甲方(用人单位)
公司名称
江苏德莱仕电器有限公司
住所地
常州市武进区遥观镇长虹路
工商登记注册类型
有限公司
法定代表人或负责人
沈建新
联系电话联系电话乙方(劳动者)
姓 名
性 别
出生年月
文化程度
户籍所在地址
现居住地址
居民身份证号码
联系电话
甲、乙双方根据《中华人民共国劳动合同法》和国家、地方政府相关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,双方共同遵守本合同条款。
一、合同的期限
甲乙双方约定按下列 种方式确定“劳动合同期限”(A、B、C选其中之一):
A、有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期自 年 / 月 日起至 年 月 日止。
B、完成 工作任务为劳动合同期限,自 年 月 日起至完成本项工作任务之日为劳动合同终止日。
二、工作地点和工作内容
(一)乙方的工作地点为:常州市武进区遥观镇 。
(二)乙方根据甲方要求,经过协商,从事 工作。甲方可根据工作需要和对乙方
业绩的考核结果,按照合理诚信原则,经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。
(三)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订
的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时按质完成规定的工作。
三、聘用条件:
作为聘用之基础,甲方需要乙方具备以下条件:乙方亦在此向甲方保证其在本合同订立时已具备这些条件:
1.身体健康,无传染性疾病;
2.具备与招聘、面试中的说明和乙方简历中所陈述的相应的专业知识和技能;
3.在录用时未向甲方作任何虚假陈述;
4.其他根据甲方工作描述所需的要求。
四、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方经协商确认执行下列 条款(A、B、C选其中之一):
A、实行标准工时工作制。
B、实行综合计算工时工作制,按武进市劳动和社会保障局批准的事项及内容执行。
C、实行不定时工作制,乙方根据工作需要,确保完成工作任务的情况下由甲方安排工作时间和休息休假。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生
教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。
(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规范。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有
权拒绝执行。
(三)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
六、劳动纪律要求
(一)甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示,乙方愿意严格遵守国家的法律、法规、社会公德和甲
方已经公示的各项规章制度(包括但不限于已经制定的制度、公告、通知或合同履行过程中新制订的公司制度、公告、通知等等),也包括甲方《员工手册》和《员工行为守则》中写明的各项规定和要求。同时要爱护甲方财物,维护甲方利益。
(二)在本合同履行过程中,甲方根据国家有关规定可以制定新的规章制度,也可以对公司制定的规章制度进行修订,若本合同的条款与国家新的规定及甲方新的规章制度相抵触,乙方同意服从国家新规定和甲方新规章制度。
(三)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。
七、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。工资发放形式为(□现金直接发放 □委托银行发放)。
(一) 本条所称乙方的劳动报酬是税前收入,个人所得税由乙方自行负担。甲方应按月足额支付乙方工资, 发薪周期为30天,不得克扣或无故拖欠。
其中乙方在试用期的,试用期工资为每月 元,其中包括:基本工资、职务津贴、考核工资、双休日加班费用;分别为 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。
(二)乙方的工资标准采用下列第( )方式确定(A、B、C、D选其中之一):
A、乙方实行月薪制,每月为 元,具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。
B、乙方实行基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法,乙方的基本工资为每月 元(实行年薪制的每月预付工资为
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