某X单位技能比武活动实施计划方案.docVIP

.. 2017年XX单位 技能比武活动实施方案 根据《XXXXXX》（XXXX发〔XXXX〕XXX号）精神，为全面提升员工队伍整体素质，激发员工爱岗敬业、比学赶超的工作热情，根据公司工会安排，XX单位决定开展以“XXXXX”为主题的劳动竞赛。为保证竞赛活动的顺利开展，特制订如下实施方案： 一、参赛对象 范围：XX单位全体员工 时间：20XX年X月X日 二、组织领导 为确保业务技能比武活动的顺利开展，特成立活动领导小组。 组 长： 副组长： 成 员： 领导组下设办公室，办公室设在综合办公室，办公室负责本次业务技能比武的活动组织、安排等事宜。 三、活动具体安排 本次比武活动按照各部门分组进行。各业务口技能比武细则详见附件。 四、奖项设置 为激励先进，XX单位将对参加本次技能比武活动中，各业务口取得优异成绩的员工进行表彰奖励： 比武成绩前三名各1人。一等奖XXX元，二等奖XXX元，三等奖XXX元，合计XXXXX元。 五、活动要求 1、各业务口要高度重视，认真做好此次业务技能比武的各项工作。 2、业务技能比武期间，各业务口要合理安排好工作，保证日常工作和业务技能比武活动顺利开展。 XXXX单位 二〇XX年X月XX日 附件一： XX技能比武活动实施方案 一、时间和对象 比武时间： 比武对象： 二、比武内容及具体细则 本次竞赛活动分为事件填报和文字录入两部分。其中事件填报比武得分占总成绩的60%，文字录入比武得分占总成绩的40%。 1、文字录入 根据打字测试程序事先统一选定文章，每位选手自主选择汉字输入法进行文字录入，时间为3分钟。根据打字测试程序自动统计的平均每分钟输入字数、正确率计算成绩。 文字录入成绩＝速度/分*0.5*正确率。 满分100分，输入法（五笔、拼音、联想），录入法（单字、词组、句子）不限。 注：文字录入程序对输入文字过程中的文字更改、输入位置错误、标点格式错误等行为均记入错误率。 2、事件填报 模拟一起重大突发交通事件，向选手提供事故在信息报送流程中的关键节点，选手根据关键点写出每个节点信息需上报、传递、下达的过程，并填写在记录表中。限时40分钟每答对1个知识点得3分，错答、漏答或记录不完整该知识点不得分。 满分100分，知识点必须严格按事件发生时间顺序记录，字迹清晰、整齐。 三、成绩测算 （一）成绩测算 比武成绩满分为100分，听音速记占60%，事件填报占40%。 成绩（100分）=事故填报（100分）×60%+文字录入（100分）×40%。 四、活动要求 1、参加比武人员提前15分钟到场进行抽签，确认文字录入顺序； 2、保持考场秩序，严禁传递答案、大声喧哗、交头接耳等做与比武无关之事。 附件二： 业务技能比武活动方案 根据《XXXXXXX》，为保证活动的顺利开展，特制订以下方案： 一、参赛人员范围及时间 参赛范围：XXXXXX 参赛时间： 二、参赛内容 本次竞赛内容分为理论知识、语言表达和实践操作三部分。其中理论知识考核成绩占总成绩的30%，演讲比赛考核成绩占总成绩的30%，实践操作考核成绩占总成绩的40%。考核地点设在三楼会议室。 理论知识 理论知识的考核采取闭卷考试的形式，考试满分为100分，题型由选择题、填空题和简答题组成，考试时间为半小时（08:30-9:00）。 演讲比赛 语言表达的考核采取个人演讲的形式，考核满分为100分，题目为《XXXXXX》或《XXXXXX》，总共一个小时（09:10-10:10）。 实践操作 实践操作的考核采取分组比赛的形式，考核满分为100分，实践操作的时间为一个半小时（10:20-11:50）。 三、比赛细则 （一）理论知识 1.考试前10分钟到达考场，不能迟到。 2.试卷发放后，参考人员必须先在试卷上填写本人姓名。 3.考场内保持安静，严禁交头接耳，不得窥视他人试卷。 4.考试期间严禁查阅手机等电子设备，经发现，按零分处理。 5.试题完成后可提前交卷。 （二）语言表达 1.参考人员由抽签决定先后顺序。 2.演讲使用普通话，仪态自然大方，着装规范。 3.演讲时间为每人3-5分钟，过长或过短都要相应扣分。 4.演讲内容紧扣主题，观点鲜明，见解独到。 5.演讲表达准确、流畅、自然。 （三）实践操作 实践操作共四项，要求正确使用工具，线序正确，接头完好。 单纯的课本内容，并不能满足学生的需要，通过补充，达到内容的完善 教育之通病是教用脑的人不用手，不教用手的人用脑，所以一无所能。教育革命的对策是手脑联盟，结果是手与脑的力量都可以大到不可思议。