工会副主席工作标准.doc

工会副主席工作标准 Q/YBD-303-G01－2019 1 职责范围 1.1 在工会主席的领导下，根据《劳动法》、《电力法》、《工会法》、《企业法》、工会章程及上级工会的要求，依法开展工会工作。 1.2 依照局党委和上级工会精神，负责局工会委员会和各基层工会全面工作。 2 工作内容与要求 2.1 在主席的领导下，主持工会全面工作，负责工会组织建设，民主管理，劳动竞赛，劳动保护，女工工作。 2.2 维护局长的决策指挥，依法维护职工的合法权益和正当利益。 2.3 负责组织定期展开工会委员会（扩大）会议，按期召开职代会，完成职代会决议。 2.4 加强有关基层工会干部的培训，有针对性地做好工会干部的政治思想工作。 2.5 依照有关条例规定，组建安全生产群众监督网，发动全体职工，围绕全局安全生产，经营管理，优质服务，开展劳动竞赛。 2.6 及时向局党委和行政反映职工群众的合理要求及思想动态，向职工传达上级工会精神。 2.7 密切联系群众倾听职工意见，关心职工困难，为职工排忧解难。 3 责任与权限 3.1 对工会的全面工作开展负责。 3.2 组织和发动全局职工实现局长任期目标和年度目标。 3.3 对职工代表大会和民主管理工作开展情况和职工的合法权益受到侵害负责。 3.4 享有党、政府、全总有关法令、法规及文件规定授予的权利。 3.5 有权参与生产经营、职工生活福利、思想政治工作决策权利。 3.6 行使局工会委员会，职代会授予的权利。 3.7 有向上级机关反映职工合理要求，维护职工合法全权益，直至向上级工会申诉的权利。 4 检查与考核 接受上级工会及主席的检查与考核。