岗位任职能力要求.docVIP

岗　位　能　力　任　职　要　求 　　NO.1 Q/HFJA.YC6.2.03-2007 1/0 序号 岗位 受教育程度 工作经验 应参加的培训 应具备的岗位技能 1 总经理 大学毕业 从事企业经营管理工作十年以上 接受公司内ISO9000标准基础知识培训及体系文件培训。　 具有较高的组织和较大决策能力。 在本公司内能够组织员工对满足顾客要求及法律法规要求的主要性意识的形成。 能适宜地确定公司的质量方针、质量目标，并及时地沟通员工，使全员理解领会方针目标的内涵。 4、能够适合本公司特点进行质量体系策划，并组织质量管理体系有效运行，适时配置必要资源。 具有产品策划能力，确定过程并有效控制，不断改进， 持续增强顾客满意程度。 2 管理者代表 大学毕业 五年以上企业管理工作经验 接受公司内ISO9000标准基础知识培训及体系文件培训 具有组织和决策能力。 能确保质量管理体系的建立和运行。 能够负责组织提高职工满足顾客要求的主要性的意识。 能代表最高管理者负责本组织的日常体系管理工作。 能够组织内审员进行内审工作，并负领导责任。 编制： 2007年3月21 岗　位　能　力　任　职　要　求 NO.2 Q/HFJA.YC6.2.03 序号 岗位 受教育程度 工作经验 应参加的培训 应具备的岗位技能 3 综合管理办公室主任 大学毕业 3年以上本岗位工作经验 接受咨询机构或认证部门组织的内审员培训及ISO9000标准的知识培训。　 具备公司质量管理体系各过程的沟通衔接能力及组织开展内部质量体系自我评价，审检的能力。 具备配合管理者代表全面管理本公司质量管理体系的日常工作的能力。 具有对全公司员工进行评审和相应培训的能力。 4、能够独立地对文件和记录进行管理，对质量标准进行分解。 5．能够进行数据分析并保持质量管理体系的不断改进。 6、具备一定的计算机应用基础能力。 7、熟悉国家省、市有关劳动法律法规及人事工资政策。 4 质检员 初中毕业 2年以上本岗位工作经验 接受厂内ISO9000标准基础知识培训及体系文件培训。 接受检验专业基础知识培训。 熟练掌握检验规程，并独立判定产品状态，准确检验、记录、统计、分析。 掌握监测装置的操作方法，操作规程及使用性能，具备外送校准的全部工作能力。 具备对标识的管理、监督、控制能力。 编制： 2007年3月21 岗　位　能　力　任　职　要　求 NO.3 Q/HFJA.YC6.2.03 序号 岗位 受教育程度 工作经验 应参加的培训 应具备的岗位技能 5 施工 经理 中专毕业 5年以上本岗位工作经验 接受咨询机构或认证部门组织的内审员培训及ISO9000标准的知识培训。　 熟悉生产工艺、加工方法技术。正确地识别确定产品工艺过程，流程。 熟练地进行技术管理工作。 能熟悉掌握图纸。 4、掌握特殊工艺的性能要求及控制办法。 5．具备统计技术分析能力，能进行产品实现策划实施工作。 6、能及时解决生产加工过程中出现的各种矛盾、问题，能准确地制定纠正或预防措施并进行验证，开展质量改进活动。 7、具备对基础设施，工作环境，生产和服务提供和策划，沟通、实施的能力。 6 预算员 中专毕业 2年以上本岗位工作经验 接受厂内ISO9000标准基础知识培训及体系文件培训。 接受检验专业基础知识培训。 1.熟悉生产工艺、加工方法技术。正确地识别确定产品工艺过程，流程。 2.能熟悉掌握图纸。 3．具备统计技术分析能力，能进行产品实现策划实施工作。 4.熟练掌握各种施工定额 编制： 2007年3月21日 审批： 2007年3月21日 岗　位　能　力　任　职　要　求 　　NO.4 Q/HFJA.YC6.2.03-2007 序号 岗位 受教育