创建星级水力发电企业考评标准.doc

创建星级水力发电企业考评标准 （2007年修订版） 根据《1关于开展创建星级发电企业活动的意见》（国电集生［2005］136号），制定本考评标准。本考评标准适用于集团公司直属、全资、控股水力发电企业。 1 必备条件 1.1 考核年度和申报期内，企业未发生人身死亡事故或性质严重的群伤事故（一次事故中造成三人及以上重伤），无本企业责任造成的重大及以上设备事故，无本企业责任造成的重大电网事故；无垮坝、漫坝、水淹厂房事故，无重大及以上火灾事故，无同等责任的重大及以上交通事故。 1.2 大坝评定为正常坝，通过安全注册。 1.3 完成集团公司或董事会下达的发电量及利润指标。 1.4 外部审计（含集团公司对所属企业进行的审计）、税务稽查、财务决算审核及监事会检查均未发现重大违规违纪问题。 1.5 职工队伍稳定，未发生影响企业生产经营和造成不良社会影响的事件，申报三星级及以上的企业年度领导班子考评为B级及以上。 2 考评细则 考评细则分两个部分，实行千分制考评，其中企业管理300分，指标评价700分。考评细则见附件1：创建星级企业考评细则（水电部分）。 3 星级标准 星级企业分为一星级企业、二星级企业、三星级企业、四星级、五星级企业五个等级。 3.1 一星级企业：具备所有必备条件，各项考评得分率≥75%，总分≥800分。 3.2 二星级企业：具备所有必备条件，各项考评得分率≥80%，总分≥850分。 3.3 三星级企业：具备所有必备条件，各项考评得分率≥85%，总分≥900分。 3.4 四星级企业：具备所有必备条件，单机容量100MW及以上，全厂装机容量500MW及以上，各项考评得分率≥90%，总分≥950分。 3.5 五星级企业：管理规范，积极创新，追求卓越，其主要考评指标在国内同类型机组中处于领先水平，连续两年被评为四星级企业且总分均在前三名的企业，经集团公司综合考评后可认定为五星级企业。 4 考评程序 4.1 申报 每年3月底前，各直属、全资和控股水力发电企业开展自查，填写《星级企业申报表》（见附件3）、有关各项指标的计算说明、详细自查评分表一式两份及电子文档一份，报分公司、子公司（全部委托其他发电公司管理运营的企业，考核年度关停和并购、当年投产的企业不申报）。 4.2 预审 4月10日前，各分公司（子公司）对申报三星级、四星级企业的材料进行审查，必要时可进行现场检查，提出审查意见，报集团公司。申报一星级、二星级的发电企业，由所属分公司（子公司）组织完成考评工作，并将考评结果于5月底前报集团公司审查备案，集团公司视情况组织抽查。 4.3 必备条件审查 4月中旬，集团公司对各申报企业是否满足必备条件进行审查，确认星级企业考评名单。 4.4 现场检查考评 4月底，集团公司组织现场考评组，制定考评计划。5月至6月中旬，各现场考评组根据情况对申报三星级及以上企业的材料进行审查和现场检查，提出考评意见。 4.5 审批命名表彰 6月底，集团公司考评组根据各现场考评组的考评报告，研究确定星级发电企业考评意见，报领导小组审定，总经理办公会议审批。集团公司对星级企业命名表彰。 5 奖励 5.1 获得集团公司五星级企业，奖励年工资总额的5%。 5.2 获得集团公司四星级企业，奖励年工资总额的3%。 5.3 获得集团公司三星级企业，奖励年工资总额的2%。 5.4 在创建星级发电企业工作中，企业采取弄虚作假、虚报瞒报取得星级企业称号的，一经发现，取消星级发电企业称号，已经发生奖励的，一律予以收回。 6 附则 6.1 星级发电企业实行动态管理。每年按规定程序对发电企业考评命名一次。考评标准原则上每两年修订一次，使其始终符合集团公司的管理实际，体现科学性、先进性。 6.2 本标准解释权属1。 附件1： 创建星级发电企业考评细则（水电部分） 序号 考 评 指 标 评 分 规 定 标准分 备 注 1 企业管理 300 1.1 规划计划 30 1.1.1 制定企业规划（3年或5年） 无规划扣10分。未进行必要的滚动修正扣1～5分 10 各单项扣分以标准分为限，下同 1.1.2 以年度综合计划指导企业的年度工作，以月度计划分解落实各项任务或指标 年度综合计划中未体现企业发展规划扣5分；月度计划落实不到位扣1～5分 10 1.1.3 开展经济活动分析，制定改进措施，过程资料齐全 每季开展经济活动分析，每缺一次扣10分；分析资料不齐全扣2～5分 10 1.2 人力资源 50 1.2.1 按集团公司“四定”要求组织生产，机构运转协调 未做到“四定”扣5分；机构运转不良扣1～5分 5 1.2.2 辅业管理 有多经企业的单位主辅业界限清晰。老厂检修维护、物资等业务全部由主业管理。管理不规范扣5～10分 10 1.