中层管理人员聘用上岗资格要求.docVIP

. PAGE . 中层以上管理人员聘用上岗资格要求 任用或聘用中层以上管理人员上岗除具备本办法第四条第（三）项规定的任职资格 外，还应符合以下资格要求： 一、经理助理、副三总师聘任上岗资格要求： 岗位名称 文化程度（学历） 专业技术职务 计算机应用 工作经历和基本要求 经理助理 大学专科科及 以上学历 中级及以上专业技术职务 熟练操作计算机并指到下属开展工作 1、持有本系统相关专业岗位证书；2、在机关部门或基层单位正职岗位2年以上工作经历；3、熟悉本系统或相关系统业务知识和工作程序，能协调好部门或单位之间的关系；4、能配合公司主要领导和分管领导搞好相关工作；5、能独立完成或组织分管部门完成正常的业务工作及主要领导或分管领导临时交办的工作；6、有较强的组织指挥和协调能力并享有较高的群众威信；7、有较高的文字写作水平，能起草或组织起草相关的管理文件或管理办法。 副总工程师 大学专科及以上学历（相关技术专业） 中级及以上专业技术职务 熟练操作计算机并指到下属开展工作 1、在机关或基层单位从事技术管理工作5年以上工作经历；2、在部门正职技术管理岗位工作3年以上或在某种专业施工技术管理方面有丰富经验的专家型人员；3、有较强的组织管理能力，能指导相关的技术（包括：施组编制、工程测量、检验试验、技术资料等）、质量管理人员开展正常工作，帮助下属解决各种技术难题；4、能积极开展技术革新和新技术推广应用；4、完成好分工管理的部门、专业或专项工作；5、在总工程师直接领导下开展工作，对分管的技术管理工作负全面责任。 岗位名称 文化程度（学历） 专业技术职务 计算机应用 工作经历和基本要求 副总经济师 大学本科及 以上学历（公司特别需要且实践经验非常丰富的可放宽到大学专科学历） 中级及以上专业技术职务 熟练操作计算机和各种软件应用 1、持有预算岗位证书或造价工程师执业资格证书；2、在机关部门或基层单位正职岗位2年以上工作经历；3、熟悉本系统或相关系统业务知识和工作程序，能协调好部门或单位之间的经济关系；4、能配合公司主要领导和分管领导搞好相关工作；5、能独立完成或组织分管部门开展和完成正常的业务工作，善于广交社会关系； 6、了解经济合同法规知识，熟悉市场营销和经营管理业务，能组织分管部门做好建章建制、市场营销（包括投标报价、信息跟踪等）内部经营承包、内外部结算、劳务招投标、各种合同签订业务工作及主要领导或分管领导临时交办的各项工作；7、有较强的组织指挥和协调能力并享有较高的群众威信；8、有较高的文字写作水平，能起草或组织起草相关的管理文件或管理办法。 副总会计师 大学本科及以上学历 中级及以上专业技术职务 熟练操作计算机和各种软件应用并指到下属开展工作 1、持有会计岗位证书或注册会计师资格正书；2、在机关或基层单位从事财务管理工作5年以上工作经历；3、在财务管理部门正职管理岗位3年以上或在财务管理方面有丰富经验的专家型人员；4、熟悉成本、资金和银行管理业务，能指导分管部门和各单位开展工作；5、能配合好总会计师搞好公司的财务（包括资金回收和运作等）工作；6、坚持严格执行财务制度和工作原则，能当好公司领导的参某；7、有较强的组织管理能力，帮助下属解决各种难题；8、能积极开展单位工程成本设计工作，组织做好成本跟踪和监控；9、在总会计师直接领导下开展工作，对分管的工作负全面责任。 二、中层管理人员聘用上岗格资要求 部门（单位） 岗位名称 文化程度（学历） 专业技术职务 计算机应用 工作经历和基本要求 经理办公室 主 任 大学专科及 以上学历 具有助理级及以上专业技术职务 1、从事文秘类工作3年以上；2、在本部门副职岗位从事本专业工作2年以上；3、有较高的文字写作水平，能起草大型会议领导报告和讲话以及公文处理。 副 主 任 大学专科及以上学历（经历过文秘或相关专业培训） 助理级专业技术职务或在文秘岗位3年以上工作经历 1、从事文秘工作或报导工作2年以上，起草过2次以上公司大型会议的报告或公司年度总结报告；2、有丰富的办公室工作经验，了解公司从事专业施工的程序和生产经营范围，掌握一定的法律法规常识；3、能配合主任完成经理办公室和董事会的一些日常工作。 党委办公室 主 任 大学专科及 以上学历 助理级以上专业技术职务 1、从事组织或党委办公室副职工作2年以上；2、有较强的文字写作能力，能起草党委大型会议的报告等；3、熟悉党委会议召开程序和组织保密程序，掌握党的相关政策和党的基本知识，坚持党的组织原则；4、能协助党委领导处理一些日常工作事务。 副 主 任 大学专科及以上学历（适宜文秘或相关专业） 助理级及以上专业技术职务 1、从事宣传报道或文秘专业2年以上；2、参与组织过公司党委组织的大型党委工作会议或全体党员大会；3、了解公司从事专业施工程