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- 2019-09-12 发布于天津
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出勤是一切的根本;我们的出勤现状....;案例一:
XXX,近期没有出勤,
原因:帮助客户建设一个项目(做生意、…)
思考:客户怎么看?
各位主管怎么看?;工人要上班
商人要开门
学生要上学
老师要上课
交警要上岗
医生…
警察…
售货员…
……;因此,从任何一份工作讲;整个社会都在有规律的运转,你为什么不?;你没有把自己的工作看作和其他工作
一样重要!
你在轻视自己的工作!
你是在轻视自己!;人必自重而后人重之,
所以,不出勤的人
也很难得到他周边的人的重视!;有谁会信任一个对待工作都无所谓的人?
有谁会信任一个看不起自己所从事的工作的人?
有谁会和一个游戏工作的人结成事业的伙伴?
有谁愿意把自己一生的保障交给一个三天打鱼两天晒网的人?;结论一:
不出勤的人,
是轻视自己(工作)的人,
是放纵自己的人!
是不可信任的人! ;出勤不是自己的事;案例二:
XXX,近期没有出勤,
原因:团队规模小,一个或两个组员,出
勤也没有感觉。
思考:先有鸡还是先有蛋?;原始社会,尽管原始,
但也是社会,就有了分工协作。
人类才得到进化和进步!;我们也熟知一个道理:
团结力量大
1+12;营销要有士气!
士气要有人气!
人气靠大家!;;答案是肯定的:
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