1%调查员选调培训细则.pptVIP

（2）解答问题 对调查员提出的疑难问题加以解答，自己没有把握的问题要向上级请示后加以解决。 * （3）督促备份 督促调查员对每天登记完成且通过审核的调查表使用PDA及时上报并备份，以防数据丢失。 * （4）掌握进度 掌握每个调查员每天的工作进度和工作质量，提出每天登记的要求及应注意的事项，对登记质量好、工作认真细致的调查员要进行鼓励，对工作上有困难的调查员要及时进行帮助。 * （5）组织复查 按照《登记工作细则》的规定，组织调查员进行复查。 * （6）听取意见 主动听取群众反映，改进调查登记工作。 * 3、登记后 对完成上报数据后的PDA，应收回统一保管，防止PDA丢失后数据泄露。 * 调查员的工作职责 根据工作流程和保密规定可以分为以下几项： （1）参加培训 （2）作好摸底 （3）调查登记 （4）备份上报 （5）不装无关软件 （6）及时充电 （7）保管设备 （8）注意保密 * （1）参加培训 认真参加调查员培训，掌握调查的各项工作技能。 * （2）作好摸底 调查登记前，认真做好摸底工作，包括熟悉调查小区边界、绘制《调查小区图》、使用PDA编制《户主姓名底册》、安排调查登记的时间和顺序；做好对群众的宣传工作。 * （3）调查登记 调查登记期间，按照调查对象的标准和《调查表填写说明》的规定，使用PDA认真填写调查表，做到不漏、不错、不重。发现问题要及时向调查指导员请示汇报，不得自作主张。 * （4）备份上报 对每天登记完成且通过审核的调查表使用PDA及时上报并备份，以防数据丢失。 * （5）不装无关软件 不得安装与调查工作无关的软件，不得用于与调查无关的事项，以免影响PDA的正常使用。 * （6）及时充电 及时对PDA进行充电，保证登记时顺利进行。 * （7）保管设备 保管好PDA设备，若发生PDA设备的丢失或损坏，应立即报告调查指导员联系上级调查机构。 * （8）注意保密 严格遵守保密规定。对各户申报的情况，必须保守秘密。严禁公开涉及个人和家庭的登记资料。 * 调查指导员、调查员借调、招聘和培训工作细则 * 借调、招聘和培训工作细则 一、调查指导员、调查员的借调、招聘 二、调查指导员、调查员的培训 三、调查指导员、调查员的工作职责 * 一、调查指导员、调查员的借调、招聘 1、工作要求 2、配备原则 3、选聘条件 4、完成时间 * 1、工作要求 工作由谁负责：县级1%人口抽样调查领导机构； 人员从哪里来：借调、招聘； 对调查员的管理：调查结束前，不得做其他工作； 指导员的借调、招聘应先于调查员。 * 2、配备原则 每个调查小区至少配备一名调查员，每个被抽中的乡、镇、街道至少配备一名调查指导员。 * 3、借调、招聘条件 身体健康，能胜任工作。 具有初中以上文化水平，经培训能够使用手持电子终端设备（PDA）。 待人和气，作风正派，为群众所信任。能为被调查户保守秘密。 认真负责，工作细致，吃苦耐劳，能独立工作。 * 4、完成 时间 选聘工作于 2015年9月前完成。 * 二、调查指导员、调查员的培训 1、培训工作的组织 2、培训工作的要求 3、调查指导员、调查员的确认 4、培训工作结束的时间 * 1、培训工作的组织 由县级1%人口抽样调查办公室统一组织 。 培训教材：由全国1%人口抽样调查办公室负责编写。 培训教员：由市、县级1%人口抽样调查办公室统一派出，且必须经过上一级1%人口抽样调查办公室组织的培训。 培训地点：集中在县级进行。 培训时间：一般不少于三天。 * 2、培训工作的要求 （1）讲课为主； （2）实地练习； （3）认真讨论； （4）保密教育； （5）统一测试。 * （1）讲课为主 培训以讲课为主，围绕调查指导员和调查员承担的工作任务，以及PDA操作和指标填写来进行。对调查表指标的解释必须符合《调查表填写说明》的规定。 * （2）实地练习 参加培训的调查指导员和调查员都要经过实地练习，掌握绘制和使用《调查小区地图》、使用PDA编制《户主姓名底册》、填写调查表等工作方法。 * （3）认真讨论 培训教员要组织学员对实地练习中的疑难问题进行认真讨论，并进行讲评和总结。对难以解决的问题，要及时向上级汇报，由上级或全国1%人口抽样调查办公室负责解答。 * （4）保密教育 要加强对调查指导员和调查员的保密教育。 * （5）统一测试 培训结束前，由县级1%人口抽样调查办公室统一出题组织测试。培训教员要对试卷答案和发现的问题逐一分析，详细讲解，使每个调查员切实掌握调查表的填写方法。 * 3、调查指导员、调查员的确认 调查指导员和调查员经过培训并测试合格后，由县级以上1%人口抽样调查办公室颁发全国统一的证件。 不合格者不能上岗从事调查登记工作。 * 4、