养老待遇核定政策制度.pptVIP

1、只列出了主要的文件； 2、《社会保险法》2011年7月出台后，与前面的文件有一些不一致的地方，以国家的相关规定为准。如个人账户退还、在职人员的死亡待遇等； 3、网上都能查询到 4、最后提醒大家，领取养老金的退休人员，需每隔12个月进行一次年审。数据比对认证 * * 养老保险待遇计发政策介绍 成都市社保局业务审核处 余洋 主 要 内 容 一、申请基本养老金的条件 二、影响基本养老金水平的因素 三、其它养老保险待遇 申请基本养老金的条件 基本养老保险缴费年限：累计缴费年限达到15年 达到相应的退休年龄: 1、正常退休：男年满60周岁，管理、技术岗位女职工年满55周岁，生产、经营、服务岗位女职工年满50周岁； 2、特殊工种退休:男年满55周岁、女年满45周岁； 3、因病退休：男年满50周岁，女年满45周岁的单位职工，经劳动能力鉴定，达到完全丧失劳动能力。 申请基本养老金所需资料 1、身份证或社会保障卡 2、领取养老金的本人银行账户 3、人事档案 4、增发养老金的相关材料（独生子女证等） 5、正常退休的企业女职工，需提供退休前24个月的劳动合同 6、特殊工种退休、因病退休需提供市（州）级以上劳动保障部门审批材料 基本养老金的计发办法 1、基础养老金=（上一年四川省在岗职工月平均工资+上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1% 2、个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数 3、过渡性养老金=（上一年四川省在岗职工月平均工资+上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费指数）÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3% 4、增发养老金=上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例 影响基本养老金水平的因素 基本养老金的计发的关键： 1、上一年四川省在岗职工月平均工资； 2、个人平均缴费指数； 3、累计缴费年限（含视同缴费年限）； 4、退休时个人账户累计储存额； 5、退休年龄对应的个人账户计发月数； 6、增发比例。 基本养老金个人账户计发月数表 退休年龄 计发月数 退休年龄 计发月数 退休年龄 计发月数 40岁及以下 233 51岁 190 62岁 125 41岁 230 52岁 185 63岁 117 42岁 226 53岁 180 64岁 109 43岁 223 54岁 175 65岁 101 44岁 220 55岁 170 66岁 93 45岁 216 56岁 164 67岁 84 46岁 212 57岁 158 68岁 75 47岁 208 58岁 152 69岁 65 48岁 204 59岁 145 70岁及以上 56 49岁 199 60岁 139 50岁 195 61岁 132 个人账户养老金 = 退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数 基本养老金的增发项目 增发养老金=上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例； 退休前具备以下条件： 1、独生子女； 2、高级职称； 3、劳动模范；（1995年12月31日前获得的劳动模范称号） 4、获得国家自然科学奖和发明奖、省科技成果奖和国家规定的科技进步奖的人员； 5、曾在高海拔地区工作（海拔3500米以上工作满10年）； 6、未生育子女的（不含已有抱养、过继子女） 基本养老金计算举例：缴费年限相同，缴费水平不同 缴费水平 基础养老金 个人账户养老金 增发养老金 合计 60% 720 310 54 1084 100% 900 517 90 1507 150% 1125 775 135 2035 缴费年限分别为15年，满60周岁后办理退休。退休时上一年的社平工资设为6000元/月，平均缴费指数分别设为0.6、1、1.5，每月划入个人账户金额为240元、400元、600元，都享受独生子女增发待遇。 基本养老金计算举例：缴费水平相同，缴费年限不同 缴费年限 基础养老金 个人账户养老金 增发养老金 合计 15年 900 517 90 1507 30年 1800 1034 180 3014 40年 2400 1381 240 4021 缴费年限分别为15年、30年、40年，满60周岁后办理退休。 退休时上一年的社平工资设为6000元/月，平均缴费指数设为1，每月划入个人账户金额为400元，都享受独生子女增发待遇。 基本养老金计发中的其它情况 1、达到退休年龄，缴费年限不足15年； 2、档案中记载的出生日期与身份证不符； 3、档案资料不全； 4、外国人参保后能否享受退休待遇； 5、退休前离境定居的； 6、退休后的基本养老金如