5S活动推行 学习 推进 保持 前言 塑造清爽、明朗、安全舒适的工作环境,激发员工团队意识,提升产品质量,降低成本,提升企业形象,最快捷有效的手段——5S活动。 为保证5S活动推展顺利,让全员确切了解5S的涵义、目的、作用推行步骤及其要领,首先在公司各部门负责人中进行组织学习,期望大家能认真学习,善于领会,规范自己的工作行为.促使公司的5S活动由形式化 →行事化→习惯化。根据自身的对5S 的理解,在本部门展开、组织学习、宣贯实施。 5S的定义、目的 5S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),因以S开头,因此简称为“5S” 1S——整理 定义:区分要与不要的物品,将不要的物处理。 目的:腾出空间,提高效率 整理的推行要领 所在的工作场所(范围)进行全面检查,包括看得到的和看不到的; 制定“要”和“不要”的判别基准; 清除不需要物品 调查需要物品的使用频度,决定日常用量; 制定废弃处理方法; 每日自我检查。 要与不要物品判定标准 ★要 1 正常的设备、机器或电气装置; 2附属设备(工作台等) 3筐、垃圾桶; 4正常使用中的工具、桌、椅; 5原材料、半成品、成品及能回收的边角料; 6使用中的样品 7办公用品、必须的清洁用品; 8推行的
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