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. . . 专业资料. 培训记录及效果评价表 编号： HY/EM.R-4-01 NO:01 培训议题 组织学习ISO14001：2004标准 主持人 地点 会议室 时间 学习内容摘要： 1学习标准ISO14001：2004条款要求,理解其含义； 2学习八大原则相关内容； 3组织大家讨论ISO14001：2004标准条款在公司体系运行中具体应用； 4由咨询师会同管代征求大家学习心得,并提问,并对提问的问题及大家疑问总题进行再次讲解; 5口头提问考察考核. 记录人： 日 期： 实 施 情 况 序号 部门 签到 成绩 序号 部门 签到 成绩 1 管理层 财务部 2 管代 3 人力资源部 4 生产部 5 技术部 6 质检部 7 采购 8 销售部 培 训 评 价 抽查人数 合格人数 检查人 检查方式： □ 书面考试 ■ 口头提问 □ 实际考察（操作） 评价结论： ■ 效果明显 □ 基本有效 □ 针对性差 □ 没有效果 合格率： 100% 评价人： 培训记录及效果评价表 编号： HY/EM.R-4-01 NO:02 培训议题 组织学习对环境因素识别的方法 主持人 地点 会议室 时间 学习内容摘要： 1组织学习对环境因素识别的方法要求,理解其识别流程； 2组织大家讨论环境因素识别的方法在公司体系运行中具体应用，并结合岗位要求进行识别； 3由咨询师会同总经理征求大家学习心得,并提问,并对提问的问题及大家疑问总题进行再次讲解; 4口头提问考察考核. 记录人： 日 期： 实 施 情 况 序号 部门 签到 成绩 序号 部门 签到 成绩 1 管理层 9 财务部 2 管代 3 人力资源部 4 生产部 5 技术部 6 质检部 7 采购 8 销售部 培 训 评 价 抽查人数 合格人数 检查人 检查方式： □ 书面考试 ■ 口头提问 □ 实际考察（操作） 评价结论： ■ 效果明显 □ 基本有效 □ 针对性差 □ 没有效果 合格率： 100% 评价人： 培训记录及效果评价表 编号： NO:06 培训议题 组织学习设备维护保养 主持人 地点 会议室 时间 学习内容摘要： 1学习设备维修保养要求,理解设备维护的重要性； 2组织大家讨论设备维护的具体维护内容以及体系要求相结合； 3由咨询师会同管代征求大家学习心得,并提问,并对提问的问题及大家疑问总题进行再次讲解; 4口头提问考察考核. 记录人： 日 期： 实 施 情 况 序号 部门 签到 成绩 序号 部门 签到 成绩 1 管理层 9 财务部 2 管代 3 人力资源部 4 生产部 5 技术部 6 质检部 7 采购 8 销售部 培 训 评 价 抽查人数 9 合格人数 9 检查人 检查方式： □ 书面考试 ■ 口头提问 □ 实际考察（操作） 评价结论： ■ 效果明显 □ 基本有效 □ 针对性差 □ 没有效果 合格率： 100% 评价人： 培训记录及效果评价表 编号： NO: 07 培训议题 组织学习管理手册 主持人 地点 会议室 时间 学习内容摘要： 1学习管理手册要求,理解其含义； 2组织大家讨论管理手册在公司体系运行中的指导作用； 3由咨询师会同总