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五年级(1)班班级自主管理方案
苏霍姆林斯基说过:“真正的教育是自我教育”。班主任应该给学生提供一个自主管理,自主教育的机会,让学生自我成长。小学阶段学生的自主管理,主要利用班级常规管理的强制,认同及内化形成,对学生进行行之有效的行为训练;利用班级文化由学习型到文化型的建设,对学生进行思想及学习方法的有效教育,同时结合班级的文化建设,对学生进行思想及学习方法的有效教育,辅助配合班级活动,集体游戏对学生的学习及心理开展教育引导,最终营造出一种“人人为集体”的班级凝聚力,达到学生的自主管理的目标。
1:日常行为习惯的培养
大家都知道,在“志当存高远、行须始足下”,正所谓“一屋不扫,何以扫天下”。大事须从小事做起。无有规矩,不成方圆。陶行知在《学生自治问题之研究》中也具体谈到自治四点好处:“第一,学生自主可以为修身伦理的实验。第二,学生自治能适应学生之需要。第三,学生自治能辅助风纪之进步。第四,学生自治能促进学生经验发展。”小学生行为习惯的培养是小学教育中不可缺少的一部分。在班集体中不但应有集体的制约,同时还应该对自己进行客观的评价。针对我们班现在日常行为出现的问题,在这学期我们班实现了日常行为客观自我评价十二条原则,是班级在日常行为方面的自主管理有章可循。
(1) 原则的制定
对我们班整体进行了一个月的观察,发现班级中存在的很多的问题与不足。例如,课堂听课不认真,有搞小动作的,说话的;同学之间有时不能和睦相处,有打架的,骂人的;体育锻炼参加的不积极;学校要求的着装与队标佩带不合格,值日不认真等多方面存在的不足。不足存在的原因很多,但究其根本是没有形成良好的日常行为习惯。
针对以上不足,经过仔细的思考,制定出规范学习日常行为习惯的十二条原则。即:课堂参与、课堂纪律、课前准备、值日评定、团结同学、尊敬师长、体育锻炼、校服统一、红领巾佩带、进出楼、课间站排等原则。
(2) 建立一支负责能干的班干部队伍
魏书生老师说过,“班级要实现管理自动化,先要培养一批热心于班级工作的干部”。是的,一个成功的班集体,必须有一支能干的班干队伍。因此在实行“十二条原则”之前,班主任要因势利导,使班级形成有序的管理网络。在学生自主管理中,责任明确,如:如由体委负责进出楼的纪律;值日组织负责每天值日工作的评比;有的负责课前准备,有的负责课间站排……只要是跟原则相关的都有人去监督。
(3) 及时的监督与自我客观评价
有了好的纪律原则之后,监督也要及时。每天我都会利用晚上放学前的几分钟时间,会依次让同学把自己今天监督到的结果,公布出来,同时我也把我看到的问题提出来,然后同学们根据自己的一天的表现,对自己进行客观的评定,为了保证客观性,评定后不准再更改,并由同桌间互相检查。学生在自我评定中有三个等级,分别是好,一般,不好。同时,你的评定记录会在家长会上,作为你平时在校情况的依据给每个同学的家长看,使家长对自己的孩子在校的情况有很深的了解。
2:班级文化建设
在班级环境的布置方面“我鼓励学生创造性的设计布置教室的各个角落,班级规定每个季节都有花草,每月更换板报,“枪毙说话”……创造了一个个有利于同学们发展的良好的空间环境。
心得体会:通过以上的各方面,来强化学生良好习惯的养成。维果茨基认为,学生是教育过程的主体。他指出:“教育应该是这样来组织,以便不是有人来教育学生,而是学生在自己教育自己”。只要学生养成自觉遵守纪律的好习惯,再使学生人人有事做,事事有人管,培养每一名学生都有一种为班级的争荣誉争光荣的思想。这样,明主意识得到增强,因而焕发出管理的积极性和对班级的责任感。事实证明,学生的自主管理体现得越充分,积极性就越高,班风学风就越好。
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