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协会常指包括职业、雇主、行业、学术和科学等方面为达成某种目标而成立的组织。 工会多指被雇用者为确保自身权益特别是经济利益而成立的组织,多集中于雇佣者和被雇佣者的关系。 转眼间,一学期的工作结束了。 本学期,本人担任杨氏太极拳协会主席。 目前,自今年招新工作至今,我们社团成员在以往基础上有所增加,人数有新的突破,每次社团组织的活动都有十五到二十名成员参加,而且效果也较为满意。 社团活动月已经结束,为了能够在新的学期能够更好的工作,现总结一期来的工作如下; 一、参与全民健身,提高协会声誉 20年11月20日在学校南篮球场悬挂横幅标语,配备音响设施,举办了以迎百年矿大,庆周年太极为主题的活动,活动开展得有声有色,取得了良好的社会效果。 操场集中20多名会员,合练了杨氏32式、杨式八十五式、花样太极、五步拳等节目,有声势、有气魄,展示了全民健身活动的风采。 并有幸请到了杨氏太极拳第六代传人孙传龙先生和陈氏太极拳教练王志松先生。 为我们协会以后的壮大带给了保障。 二、抓好培训交流,丰富活动资料 在抓好24式太极拳普及推广的同时,我用心向孙老师学习,孙老师定期来学校指导,教102式散手和42式等。 三、加强内部管理,搞好自身建设 要使协会不断壮大发展,加强内部管理。 提高队伍素质是一个重要保证。 20我们主要做了以下工作 一是抓好各分会的理事会换届工作,充实分会的骨干力量,增加活力,使各项活动开展得更加火热。 二是建立会员档案。 做好一年一度的会员登记造册、晨练点辅导等工作。 组织网络健全,活动记录齐全,财务收支清楚,内部管理到位,各项基础工作扎实。 三是加强了协会和会员之间的感情联络,增加协会的凝聚力。 四、存在问题 截止目前,经过这段时间的练习和观察,我发现我们社团内仍存在一 些我们看到的和看不到的问题。 比如除去每周二周五晚上7到8点的社团群众活动外,各社团成员基本很难有沟通交流的时间,这对我们社团的发展来说是不利的,没有良好和睦的团队关系就没法很好的集中起力量,相对于一个团结互助的高效率团队来说,我们是失败的,是退后的,所以本年度社团问题中,团结互助彼此了解,仍然是个大问题。 其次,从练习任务方面说,我们初步完成了杨式太极拳的学习,并取得了较好的训练效果,基本到达了年度预测目标。 各会员基本能完整,流畅的打完二十四式和32式,这对于我们以后的学习是十分重要的,这个基础工作对我们以后其它相关的工作也是起到鼻祖作用的。 在这一基础上我们会加大要求力度,力求在以后活动中增加难度,争取让我们的会员动作更流畅,步伐更稳健,身法更柔和,身心更平静的完美的新境界前进,甚至我们要向着专业人员的专业水平走去。 其它问题,比如学院组织的群众或者学生会活动,我们认为就应事先和各社团联系好,给我们充分准备的机会,从截止时今来看。 就我们而言,我们太极社团在配合学院活动工作中做的不是太好,我们也期望学院多多给我们这样锻炼自己的机会,这能够让我们的年轻的,新的成员对我们社团,对学院有一个更好的认识和理解。 在此刻的基础上我们会更加努力,做好各个方面工作,协助学院争取把工作做到。 当主席很辛苦,但也很充实,有很多钻不完的学问,同时与学生多接触,得到很多感触,也使自己在各方面得到提高。 在辞旧岁、迎新年之际,回顾往年,展望前景,我们将加倍努力,再接再厉,把我协会的太极拳活动开展得更好、更有成效。 【协会年度工作总结示例分享】
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