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神伊煤炭有限公司领导带班制度 第一章 总则 第一条 为强化露天矿生产过程管理的领导责任，进一步改进和加强安全基础与现场管理，更好地落实安全生产主体责任，特制定本制度。 第二条 入坑带班人员由矿长、副矿长、矿总工程师、矿副总工程师及科室科长组成，每班必须确保至少有一名矿领导在坑下巡检。矿长对落实领导带班入坑制度全面负责。 第二章 带班人员的职责 第三条 认真贯彻落实党和国家及行业安全生产方针、政策、法律、法规和企业安全生产规章制度，严格执行领导带班和交接班制度。 第四条 带班人员是当班安全生产第一领导责任人，负责当班全矿生产过程中的安全生产管理工作和生产各环节的协调，要把保证安全生产作为第一责任，切实加强对重点部位，关键环节的巡视检查，全面掌握当班安全生产动态，确保安全生产。 第五条 随时掌握采、运、排土作业、疏干排水及供电系统的变化情况和安全工作的落实情况，做到关口前移，靠前指挥。 第六条 及时发现和组织消除事故隐患和险情，遇到危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点，并根据现场实际做出紧急处置措施，及时向矿调度、矿长报告。 第七条 按规程要求督促生产单位按章作业，负责检查督促各项安全技术措施和各岗位工作人员安全生产责任制的落实情况。及时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥、超能力生产、无规程、无技术措施或不按规程作业。 第八条 发生各类事故时，带班领导必须第一时间到达事故现场，并根据事故等级和类别采取有效的应急措施，协调和组织生产单位进行事故处理，并及时向矿调度和矿长汇报。 第三章 带班管理和考核 第九条 一个月为一个带班周期，每月1日前由矿生产调度中心负责排定下月领导轮流带班上岗计划，并发放到每名带班领导手中，每天在公示当班带班领导名单及监督举报电话。 第十条 矿长、每月入坑不得少于10次，其中每月带班入坑不得少于5次；副矿长、总工程师和副总工程师每月入坑不得少于10次，其中每月带班入坑不得少于5次；带班领导每班深入坑下现场巡查不得少于2次；非生产管理岗位的矿级领导带班入坑作业时，必须有1名生产管理干部协助带班。 第十一条 实行交接班制度。带班领导应按照要求认真填写带班记录，要做到手拉手交接班，并做好口头工作交接。 第十二条 带班领导要同矿调度室经常保持联系，发现问题及时与矿调度室沟通。矿调度室随时掌握带班领导的去向，并做好相应的通报记录。 第十三条 带班领导带班情况每月由调度室汇总并在安全例会上进行通报。 第十四条 任何单位和个人对各带班领导未按照规定带班入坑巡查，或者弄虚作假的，均有权向矿长、及上级部门举报。 第一章 总则 第一条 为保证安全生产，加强现场管理。依据有关法律、法规之要求及结合本矿实际情况特制定本制度。 第二条 本制度主要对区队领导在值班期间的职责工作及其他要求做了规定、要求。现场值班人员由队长、副队长、技术人员组成，每班必须确保至少有一名队级领导在现场指挥。队长对落实领导现场带班制度全面负责。 第三条 本制度适用于基层各队管理人员。 第二章 值班制度要求 第四条 现场值班人员职责 （一）认真贯彻落实本露天矿安全生产方针、政策、法律、法规和企业安全生产规章制度，严格执行领导值班和交接班制度。 （二）值班人员是当班安全生产第一领导责任人，负责当班全队生产过程中的安全生产管理工作和生产各环节的协调，要把保证安全生产作为第一责任，切实加强对重点部位，关键环节的巡视检查，全面掌握当班安全生产动态，确保安全生产。 （三）随时掌握本队各项作业任务、队内所属各项机械设备及作业环境变化情况和安全工作的落实情况，做到关口前移、重心下移、靠前指挥。 （四）及时发现和组织消除事故隐患和险情，遇到危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，第一时间向矿带班领导汇报，在接到停产撤人命令后，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点，并根据现场实际做出紧急处置措施，及时向矿调度、矿带班领导、矿长汇报。 （五）按规程要求督促本单位人员按章作业，负责检查督促安全技术措施和岗位工作人员安全生产责任制的落实情况。 （六）发生各类事故时，值班领导必须第一时间到达事故现场，向矿调度、带班矿领导和矿长汇报后，根据指令采取有效的应急措施，协调和组织事故处理。 第五条 现场值班的管理及要求 （一）各区队现场值班工作由各队根据本队管理人员人数自行安排，每班值班人员必须报送至矿调度室，值班人员联系电话必须保证24小时开机， （二）队值班领导必须保证每班不少于四次现场巡查，除因公出差外，各队值班领导不得请假或让他人替班，因公出差无法正常带班的，需由本队安排替班人员并上报至生产调度中心，每班值班领导必须做好记录。 （三）各队值班领导要同矿调度室及当班带班矿领导经常保持联系，发现问题及时与矿调度室沟通。矿调度