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最新【精品】范文 参考文献 专业论文 社区卫生服务中心人才队伍建设的现状及对策 社区卫生服务中心人才队伍建设的现状及对策 摘要：发展社区卫生服务的关键是加强社区卫生服务中心人才 队伍建设，优化社区卫生服务中心人才队伍结构， 提高社区卫生服务 中心人才队伍的整体业务素质及技术水平， 完善绩效考核制度、 健全 管理机制，充分调动社区卫生服务工作人员的积极性。 文章从人才队 伍学历、职称、结构等方面分析双岗街道社区卫生服务中心人才队伍 建设的现状并提出对策建议。 关键词：社区卫生服务中心；人才队伍建设；双岗街道 目前，社区卫生服务体系建设过程中， 其“六位一体”的社区卫生服务功能还没有完全实现， 主要问题就是社区卫生人才队伍建设滞后，缺乏相应的人才来保障社区卫生服务的展开。 一、概况 庐阳区双岗街道位于合肥市核心区北部，辖区面积 2.67 平方公 里，设 6 个社区居民委员会，截至 2013 年 5 月，总人口数为 85914 人。庐阳区双岗街道社区卫生服务中心现有业务用房 4800 余平方米，分为基本医疗区和公共卫生区， 一体化管理辖区内的 4 家社区卫生服务站，同时代管安庆路街道的 2 家社区卫生服务站， 共计管理 6 家社区卫生服务站。 二、社区卫生人才队伍建设的现状 本文主要以合肥市双岗街道社区卫生服务中心在编的和非在编 的各类在岗卫生技术人员， 以及中心管理的 6 个社区卫生服