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2017 年最新工伤赔偿标准计算表 一、 1-10 级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致 残被鉴定为一级至十级伤残的， 由工伤保险基金支付一次性伤残补助金， 标准如下： 一级伤残：本人工资 ×27； 二级伤残：本人工资 ×25； 三级伤残：本人工资 ×23； 四级伤残：本人工资 ×21； 五级伤残：本人工资 ×18； 六级伤残：本人工资 ×16； 七级伤残：本人工资 ×13； 八级伤残：本人工资 ×11； 九级伤残：本人工资 ×9； 十级伤残：本人工资 ×7。 二、 1-6 级伤残津贴（按月享受） 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下： 一级伤残：本人工资 ×90％； 二级伤残：本人工资 ×85％； 三级伤残：本人工资 ×80％； 四级伤残：本人工资 ×75％； 五级伤残：本人工资 ×70％； 六级伤残：本人工资 ×60％。 说明： 1）1-4 级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 2）5-6 级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 3）本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个