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艺术系学生会部门职责 主席团：学生会的领导核心，负责学生会的全面工作，计划并制定学生会总体工作，指导与监督工作计划的贯彻实施，统筹领导并协调我系学生会的工作。贯彻我院、系各项有关学生工作决议的同时，负责组织、协调开展各项工作。 办公室：协助主席团做好学生会日常工作的正常运转，协调各部门开展工作。 1.安排办公室值班，做好考勤工作，管理学生会经费，保管学生会财产。 2.协助我系做好学生综合测评工作，做好各类材料的起草、发送、归档。 3.对各部门的各项实际工作进行监督，并提出建设性意见和建议。负责团体文化的建设与整编。 学习部：引导我系学生的学习观念，为我系学生营造良好的学习氛围。 1．抓好我系学风建设，贯彻落实我院的各项教务工作，通知各类报名考试。 2．检查各班早读情况，收发教学日志，负责学生证补办及充磁。 3．组织好画展等各项有益的学习交流活动。 自律委员会：以自我约束、自我管理、自我完善为宗旨，培养同学们良好的纪律习惯，贯彻落实学生工作部的各项工作。 1．努力提高同学们的自身文明素质，增强同学的文明修身意识。 2．对全系宿舍人员进行晚归、外宿及违章用电的检查，检查寝室安全隐患。 3．认真贯彻落实学生工作部的各项工作。 生活部：对我系卫生工作进行统一安排布署，营造整洁、优雅的生活环境。 1．对全系宿舍、教室定期进行卫生检查工作。 2．定期公布卫生情况，表扬先进，帮助后进。 3．组织开展丰富多彩的活动。 文艺部：培养我系文化艺术氛围及活跃同学的学习生活，使我系富有更多层面，更多精彩。 1.组织各类的文艺活动，并配合院里文艺演出。 2.搞好校园歌手大赛和音乐会，陶冶同学们的情操，丰富同学的课余文化生活。 3.组织排练好节目，平时多注意发现培养文艺人才； 自律委办公室：对三部检查结果把关，协助办公室做好综合素质积分工作。协助自律委员会落实好学生工作部的各项工作 1.对三部检查结果进行公示，并做好统计工作。 2.对三部检查结果以周为单位进行汇总，做为学生德育积分的重要依据。 3.组织学生填写各项奖助学资料等。 体育部：举办各类体育竞赛，增强学生的体质和团队合作意识，活跃学生课余生活。 1.组织举办各类体育竞技活动，调动同学们参与体育活动的积极性。 2.配合我院的运动会，做好各项体育运动的准备、组织工作。 3.发现、培养体育骨干，活跃学生课余生活； 女生部：组织和开展对我系女生有实际意义的各项活动，充分发挥我系女生的特长。 1.执行院学生会女生部下达的任务，并负责系礼仪队的选拔和培养等工作。 2.配合学院组织好每年的女生节活动。 3.积极组织形式多样的化妆舞会。 外联部：负责我系学生会对外联系工作，不断提高我系的影响力。 1.为我系各种校园文化活动解决赞助问题。 2.加强我系学生会与其他各系学生会及社会各界的联系。 3.对各部门的资金使用进行严格监督，严格把关，实现资金资源在学生会各部门间的合理调配，充分利用。 艺术系学生会规章管理条例 第一章 总则 为了保证我系学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织、文化建设，制定本条例。学生会干部应树立强烈的主人翁意识，提高责任心，努力工作，保证质量。全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，规范约束自己的言行举止。 第二章 岗位责任制度 1：主席团负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调统筹工作，把握学生会的工作发展发向。 2：办公室负责各部门之间协调工作，对我系的各项材料科学布置，并及时收集整理。 2：学生会各部门实行部长责任制，各部部长须对各部门的工作进行统一规划安排。 3：学生会各部部长必须对工作兢兢业业，在学期工作开始时向办公室递交本学期的工作计划，在学期末要对工作进行书面总结。 第三章 会议制度 1：学生会定期召开例会，对一段时间的工作进行总结计划，安排、布置下阶段工作。 2：学生会主席及各部部长要定期召开干部会议，各部需向大会汇报本部门近阶段的工作情况及下阶段的工作目标。 3：会议实行签到制度。学生会成员不得无故缺席，凡因事不能参加会议的成员，必须会前写出书面假条交与部长，由部长上交主席团审批。 4：无故迟到旷会者给于警告，警告两次者做出书面检讨交于主席团，警告三次者劝其退出学生会。 第四章 人事任命制度 1：为了使学生会保持活力，每年统一对新生举行一次纳新，各部纳新具体事宜由各部长负责。 2：在学生会自然换届前各部门部长必须重点培养本部接班人，自然换届时，将本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。 3：学生会干部提前退出学生会，需递交书面申请，等待批准。对擅自离职的学生会干部，学生会将在征求系意见的基础上，参照有关规定给予相应处分。 4 学生会主席在主席团的授权下有人事任