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PAGE PAGE 13 基础管理检查考核标准 （2016年版） 目 录 第一项：基础管理标准 ：“十条禁令”执行内容 共有10款 ：考勤和劳动纪律情况 共有11款 ：执行力情况 共有8款 ：员工着装（工作标牌、标识、帽、鞋、袜）情况 共有3款 ：文明礼仪礼貌 共有6款 ：员工工作状态情况 共有8款 ：公司会议、文件传达落实情况 共有3款 ：晨会制度执行情况 共有6款 ：督察员制度执行情况 共有5款 ：突发事件应急处理预案建立、管理情况 共有5款 ：保密工作管理情况 共有4款 ：员工集体宿舍管理情况 共有7款 ：公章、票据管理情况 共有6款 第二项：员工工作标准 ：自律要求 共有3款 ：管理人员工作要求 共有11款 ：对工作台账、表单的要求 共有5款 ：工作计划落实情况 共有5款 ：员工档案建立和合同、协议及档案资料管理情况 共有6款 ：员工培训管理情况 共有8款 ：会议制度建立，及会议召开情况 共有4款 ：值班、节假日 共有5款 ：物资物品（员工服装、保洁用品、工程配件、办公用品、安保员器材、维修工具、固定资产）管理情况 共有11款 ：节流降耗管理情况 共有5款 ：费用收支管理情况 共有6款 ：管理人员查岗情况（含夜间、节假日） 共有10款 第三项：安保人员工作标准 ：按规定时间要求执勤情况 共有5款 ：交、接班岗管理情况 共有7款 ：对进出人员、车辆管理情况 共有6款 ：消防设备、设施、器材的检查、维护情况 共有5款 ：办公大厦的备用钥匙管理情况 共有2款 第四项：保洁、绿化人员工作标准 ：保洁日常工作完成情况 共有7款 ：绿化人员工作要求 共有3款 第五项：工程人员工作标准 ：维修管理情况 共有3款 ：设备运行管理情况 共有6款 ：对重要设备场所管理情况（配电房、电梯机房、水泵房、监控室等） 共有8款 第六项：接待人员工作标准 ：接待服务规范要求 共有6款 ：会场布置要求 共有2款 第七项：食堂工作标准 第1条：卫生与安全 共有6款 第2条：费用控制与设备设施管理 共有5款 第3条：食品采购与管理 共有7款 第4条：全面计划质量管理 共有7款 内 容 检查考核项目 分值 备注 第一项：基础管理标准 第1条：“十条禁令”执行内容 视情节严重情况，做辞退处理 ①严禁在工作期间睡岗、脱岗 100 ②严禁在工作期间饮酒（含午休期间、赴岗前期间） 100 ③严禁在工作期间未着司服（衣、裤） 100 ④严禁在工作期间玩忽职守，履行职责不到位 100 ⑤严禁在工作期间发生吵架、斗殴、谩骂 100 ⑥严禁不服从公司工作调动和工作安排 100 ⑦严禁私立小团体，帮派，与公司对立，危害公司利益 100 ⑧严禁员工遭到有效投诉 100 = 9 \* GB3 ⑨严禁不按规定程序，越级汇报 100 = 10 \* GB3 ⑩严禁吃拿卡要，私设小金库 100 第2条：考勤和劳动纪律情况 ①工作迟到、早退 30 30分钟以上以旷工论 ②考勤记录未按规定上报公司 50 ③考勤或请（休）假记录弄虚作假 100 ④未按规定履行请休假手续，管理人员请假、调休未向总经理备案 50 ⑤未经主任、主管同意，私自调班 50 ⑥旷工（旷工半天扣50分，不到半天按半天计分考核，超半天按一天100分计分考核） 详见“考勤制度” ⑦未经允许，私自收受、支配业主（甲方）及有关方馈赠的物品 80 ⑧主管以上个人联系电话无法接通，15分钟内没有及时回复 30 ⑨蓄意损害公司利益、歪曲、伪造事实、恶意中伤、诋毁、诽谤他人 100 情节严重，予以辞退 私自将公司和业主物品占为己有 100 情节严重，予以辞退 超职权范围签订合同、协议 执行合同、协议未按有关规定进行报批 100 第3条：执行力情况 ①应急安全措施处置不及时 100 ②不及时上报有关工作计划、总结、报告、表