定西市年轻干部作调查问卷.docVIP

定西市年轻干部工作调查问卷 为了全面了解和掌握全市年轻干部队伍建设的基本情况，进一步增强年轻干部工作的针对性和实效性，提高年轻干部工作的科学化水平，我们设计此次调查问卷，请您在百忙中抽出时间结合实际认真填写，将您所选答案的字母写在相应括号内。本问卷为不记名调查，请务必表达自己的真实想法，感谢您的支持，谢谢配合！ 1、您所在单位是（ ） A.市直机关 B.县区直机关 C.乡镇（街道） D.村（社区） E.其他 2、您的年龄是（ ） A.30岁及以下 B.31—35岁 C.36—40岁 D.41—45岁 E.45岁以上 3、您的职级为（ ） A.正县级 B.副县级 C.正科级 D.副科级 E.科员及其他 4、您的岗位经历（ ） A.1个 B.2个 C.3个 D.4个 E.4个以上 5、您对我市培养选拔年轻干部工作的总体评价为（ ） A.成效显著 B.有一定成效 C. 成效一般 D.没有成效 6、您所在单位对年轻干部的重视程度如何（ ） A.重视 B.比较重视 C.一般 D.不重视 7、您认为当前培养选拔年轻干部的现状如何（ ） A.培养选拔力度比较大 B.培养选拔力度适当 C.培养选拔力度都相对偏小 8、您认为当前制约年轻干部快速成长最主要的因素有（ ） A.思想认识不到位 B.选拔机制不健全 C.身份与编制的制约 D.存在论资排辈、求全责备现象 E.年轻干部素质和能力难以适应工作需要 9、您认为目前年轻干部教育培训中存在的主要问题是（ ） A.方式过于单一 B.内容陈旧死板，不易接受 C.脱离实际，针对性不强 D.培训后派不上用场，实效性不强 E.联系实际不紧密，实践环节少 10、您认为当前年轻干部培养选拔方面存在的最大问题是（ ） A. 重年龄、学历，轻资历、实绩 B.重选拔轻培养 C.个别年轻干部破格提拔条件不过硬 D.存在任人唯亲的现象 E. 对年轻干部监督管理不够 11、选拔优秀年轻干部，您认为应解决哪些主要问题（ ） A.解放思想，提高认识 B．规范选拔制度 C．完善快速成长的工作机制 D．建立长效选拔机制 E.逐年加大选拔力度 12、有的年轻干部提拔后工作并不突出，您认为主要原因是（ ） A.自恃过高，缺乏实干精神和吃苦精神 B.专业不对口，难以发挥作用 C.对年轻干部期望值太高 D.展示舞台不足 E.单位领导支持不够 F.自身阅历和经验不足 13、您认为促进年轻干部成长的关键因素有（ ） A.组织培养 B.所在单位的日常教育管理 C.挂职锻炼 D.轮岗交流 E.工作岗位 F.自身努力 14、您认为年轻干部成长成才最需要在那些方面作出努力（ ） A.政治觉悟 B.理论学习 C.决策水平 D.群众基础 E.工作作风 F.组织管理 15、您认为年轻干部最需要补充那方面的知识（ ） A.政治理论 B.经济管理 C.行政管理 D.科技知识 E.法律法规和党风党纪 F.业务知识和技术技能 16、年轻干部培养锻炼的主阵地应该是( ) A.乡镇（街道） B.村（社区） C.窗口岗位 D.信访部门 E.企业 F.上一级部门 17、您认为对年轻干部进行培养的最有效的途径是（ ） A.加强教育培训 B.选派到上级机关挂职锻炼 C.选派到到乡镇（街道）培养锻炼 D.到沿海发达地区挂职锻炼 E.轮岗交流 F.在本单位重点培养 18、您认为选拔年轻干部的最佳途径有（ ） A.公开选拔 B.竞争上岗 C.上级部门选调 D.组织推荐 19、您认为我市在年轻干部队伍建设方面主要存在哪些不足和问题？ 20、您对加强年轻干部队伍建设有什么意见和建议？