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20xx （上半年度）招聘分析报告
第一项 招聘工作概况
一、 招聘小组人员组成及分工情况
序号 人员 分工 职责 备注
1 HRA 初试 基本条件审查，各项外在信息的收集
2 部门直属主管 复试一 技术资格审查
3 部门负责人 复试二 任职资格审查
4 HRM 复试三 综合能力考察
5 老板 终试 确认是否入职
二、 招聘工作一般流程
发布信息
筛选简历
HRA 初试
不
人
部门复试 合 才
库
格
HRM 复试
老板终试
入职
第 1 页 共 8 页
第二项 招聘数据汇总
一、 基础数据统计
1、岗位招聘数据汇总（表一）
20xx （上半年度）招聘数据汇总——岗位
日期： 20xx 年 xx 月 xx 日
计 应 面 录 到
应 面 录 招聘 到 录用
序 划 聘 试 用 岗
岗位 部门 聘 试 用 完成 岗 未到 备注
号 人 人 人 人 人
比 比 比 比 率 原因
数 数 数 数 数
1 弱电工程师 工程部 1 22 22 3 14% 1 5% 100% 1 100%
2 课件制作 管培 2 10 5 3 30% 1 10% 50% 1 100% 暂停
3 课件策划 管培 2 2 1 0 － 0 － 0 0 －
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