办公室火灾现场处置方案1.doc

办公室火灾现场处置方案 2013年2月16日编制 2018年1月26日修订 编制单位：XX车间 目录 1 事故特征 397 1.1 危险性分析和可能发生的事故类型 397 1.2 事故可能发生的区域、原因 397 1.3 事故可能发生的季节和危害程度 398 1.4 事故前可能出现的征兆 398 2 应急组织机构与职责 398 2.1 应急组织机构 398 3 应急处置 399 3.1事故初步判定的要点与报警时的必要信息 399 3.2 应急处置相关程序 400 3.3 应急处置措施 401 3.4 报警方式及报告相关内容要求 405 4 注意事项 405 附件1：相关应急人员联系电话 406 1 事故特征 1.1 危险性分析和可能发生的事故类型 下列事件均有可能造成火灾伤亡事故： 电线老化短路打火，发生电气火灾。 办公室器材管理和使用不当； 操作不规范导致电脑高温引起火灾； 办公室防护措施不完善； 电线漏电，电脑损坏，无安全警示； 火灾事件类型： （1）火焰烧伤 （2）高温物体烫伤 （3）化学灼伤 （4）物理灼伤 1.2 事故可能发生的区域、原因 事故可能发生的区域、原因见下表： 序号 部位 事故可能发生的原因 1 办公室 电脑操作不当，电线、电器老化，鼠虫肯咬线缆等 2 更衣室 橱子内有易燃易爆物品 3 仓库 电器、线路老化，鼠虫肯咬线缆或违规操作 4 会议室 电器、线路老化、鼠虫肯咬线缆或操作不当 1.3 事故可能发生的季节和危害程度 1.3.1可能发生的季节 春季、夏季、秋季、冬季都有可能发生。 1.3.2 造成的危害程度 电击伤人轻者灼伤重者可危及生命。 电灼伤、火焰伤都会造成局部组织损伤，轻者损伤皮肤、导致肿胀、水泡、疼痛；重者皮肤烧焦，甚至血管、神经、肌腱等同时受损，呼吸道也可烧伤，烧伤引起的剧痛和皮肤渗出等因素休克，晚期出现感染，败血症等并发症而危及生命。 1.4 事故前可能出现的征兆 1.4.1线路产生火花； 1.4.2某个部位有烟气或异味； 1.4.3使用部分有明火； 1.4.4线路有漏电现象； 1.4.5使用电器时个人安全意识缺失； 2 应急组织机构与职责 2.1 应急组织机构 成立事故应急现场处置指挥小组，组织人员如下： 组 长：车间主任 副组长：车间副主任、车间安全员 成 员：车间干部、当班人员 （事故发生时，如组长不在，由副组长任组长） 2、2应急组织职责： 1）负责组织制定、修订事故应急现场处置方案，并定期进行演练。 2）统一领导、指挥和协调事故应急现场处置工作。 3）批准本方案的启动和终止。 4）负责与公司应急救援指挥部的联系工作，并接受指挥部的指令和调动。 5）负责组织对事故受伤、被困或遇难人员进行抢救。 6）深入事故现场，及时对事故进行了解、掌握、分析和评估， 7）制定事故现场救援方案，并组织实施。 3 应急处置 3.1事故初步判定的要点与报警时的必要信息 目击者发现事故发生要第一时间进行高声呼救，同时拨打或要求其他目击者拨打应急电话，向应急指挥小组报告事故的相关信息。若火险较轻，能够完全自行扑灭的，现场负责人自行组织自救、灭火。若火险严重，不能确定是否能够自行扑灭的，还必须同时向公司主要负责人报告，接报后，迅速召集人员进行扑救并在确保安全的前提下，开展前期的应急处置工作。 3.2 应急处置相关程序 3.2.1 事故报警程序 火灾事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告当班班长，班长接到事故报告后，应立即报告生产部当班调度、本单位负责人，由当班调度、单位负责人将事故信息上报公司应急救援指挥部和相关部门，应同时拨打120，119报警求救。 3.2.2 应急措施启动程序 事故发生后，应迅速将事故信息报告现场处置指挥小组，现场处置指挥小组接到报警后；各成员接到报警后，应立即赶到事故现场，对警情做出判断，确定是否启动现场处置方案。启动现场处置方案后，应急响应程序要及时启动。 3.2.3 应急救护人员引导程序 应急救援队伍赶到事故现场后，立即对事故现场进行侦查、分析、评估，制定救援方案，各应急人员按照方案有序开展人员救助、工程抢险等有关应急救援工作。 3.2.4扩大应急程序 事故超出现场处置能力，无法得到有效控制时，经现场应急指挥小组组长同意，立即向公司应急救援指挥部报告，请示启动公司应急救援预案。 重大事故发生 重大 事故发生 现场第一目击者呼喊，向岗位一操报告 岗位一操向班长报告 班长电话向车间主任报告 车间主任向生产部和公司领导报告 事故程度判定 公司领导向当地安监部门报告 图一：事 故 报 告 流 程： 3.3 应急处置措施 3.3.1现场急救原则：受伤人员迅速脱离治