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采矿工程专业创新应用型人才培养模式探究 摘要：随着新疆矿业技术的迅速发展，传统的采矿工程专业人才培 养模式已经不能满足当前采矿技术发展的需要。本文依据新形势下矿山企 业对专业人才的需求，对采矿工程专业创新应用型人才应具备的技能以及 其培养模式进行了探讨，对构建采矿工程专业创新应用型人才培养体系具 有一定的参考意义。 关键词：矿业技术；创新应用型人才；培养模式 中图分类号：G642. 0文献标志码：A文章编号：1674-9324 (2017) 07-0099-02 新疆拥有丰富的矿产资源，被认为是支撑和带动新疆丝路经济发展的 重要经济资源。但传统的粗放型的开发模式对环境造成了一定的影响，不 利于社会的持续健康发展。因此，煤炭产业的发展应重点考虑安全、高效、 洁净等因素，即煤炭的绿色开采、洁净利用、循环经济等理念对采矿工程 专业人才队伍的建设提出了更高的要求。尤其是丝绸之路经济带的提出更 加助推了新疆国际化进程，导致国际化复合型采矿工程专业人才需求剧 增，但传统的培养模式不能满足市场需求。基于此，本文的主要研究内容 即结合新疆大学办学实情，构建适合新疆实际需求的釆矿工程专业创新应 用型人才培养模式。 一、采矿工程专业创新应用型人才特点 面向矿业工程领域的生产、建设、管理、服务等第一线岗位，不仅能 够解决现场生产过程中所遇到的实际问题，还应具有技术创新能力的矿山 高技能型人才，具体如下