仓储部奖惩制度1.docVIP

仓储部奖惩制度 GMP良好的生产规范是我们的工作依据，也是XXXX公司仓储部2013年的管理制度及所有岗位的工作要求 一．车间上货员组长：XXXX 组员：XXX XXXX 1、根据库存情况合理安排车间做货，实行先进先出。 2、合理安排成品库存及存放次序，按编码种类规格分区存放，不得混合乱堆，保持仓库各类的产品整洁摆放。 3、收发货。 上货组自罚承诺：因发货没有及时安排车间做货到位一次乐捐水果基金10元。 拣货员组长：XXXX 组员：XXXXX、XXXXX 1、根据销售订单及时准确把货物配到打包处。 2、核对实际货物与订单是否相符，做到准确无误。 3、做好货物发货记录，一旦货物到及时补发客户。 4、收发货。 拣货组自罚承诺： ?因拣货组拿错货、编重号、漏编箱号、用错单号拆包一次乐捐水果基金5元； ?因自己马虎将没有做好的产品发出，如在货站追回来乐捐水果基金30元； ?因没有审好单子、导致一代发二代产品、一次乐捐水果基金50元； 三、打包员组长：XXXXX、XXXXX 1、对要发的货物进行封箱打包，并按随货清单要求配发物料。 2、保证打包出来的数量与清单相符，切记漏打、打错、打混。 3、做好部分物料（胶带、打包带）的保管工作。 4、做好部分物料（胶带、打包带）的预警工作。 5、保证待发货区的卫生清洁工作。 6、收发货。 打包组自罚承诺：因实际发出数量与打包数量不相符乐捐水果基金20元。 四、出入库员：XXXXX 1、负责工厂所有产品的入库单和出库单及退货单的建立。 2、负责将已经完成的出入库单导进防伪系统，并与实际出库入库核对，保证所有数据准确无误。 出入库组自罚承诺： ?因开错补单及数量或者漏记，一次乐捐水果基金30元； ?因入库入错导致发货不及时乐捐水果基金30元； 五、发货员：XXXXXX、XXXXX 1、负责货物发送工作，综合考虑货物运输的安全性，货物的到达期限，运输价格等因素分发货物。 2、负责跟踪货物的运输情况。 3、负责接收客户的退货和部分包材。 4、驾驶员做好货车的保养、维修、车检事宜工作。 5、押运员负责货物的清点，核对发货数量是否与实际出库数量相符。 6、收发货。 7、每天早8点前把货运单交到财务部。 发货组自罚承诺：运输中接货或发货时一定要清点好数量、并且要与提货单相符，如做不到乐捐水果基金50元。 成品保管员：XXXXXX 1、负责对每批到货产品的规格、质量、数量及粒子颜色等进行核对、验收工作，检验不符合要求的不准入库。 2、出入成品后24小时内开据出库、入库单并交到会计处。 3、负责库存成品的预警，并通知相关人员采购。 4、及时做好用友工作，保证帐、卡、物、相实相符。 5、返货入库，返货处理好后一定要和处理者当面点清数量、交接、切记不能稀里糊涂入库。 二、仓储部材料保管员：XXXX 1、负责威海工厂所有包材、物料的保管工作。 2、负责每批到货材料的规格、数量、质量等核对验收工作，发现问题及时反应，检验不合格要求不准入库。 3、负责所有物料的预警，及时通知相关人员采购。 4、收到包材物料24小时内开据入库单，非常规性出库（报废包材、车间领用、损耗等）每月月底前一次性开出库单。 5、根据客户订单要求进行物料的出库，根据车间和厂外的需求进行包材的出库，不得多出或少出。 三、仓储部标签（办公用品）保管员：XXXX 1、负责对每批到货产品的规格、质量、数量及文字印刷等进行核对、验收工作，检验不合格要求的不准入库。 2、出入标签后24小时内开据出库、入库单并交到会计处。 3、负责所有标签的预警，及时通知相关人员采购。 4、及时做好仓储部劳动保护和车间所用的办公用品预警工作。 四、仓储部原辅料保管员：XXXXX 1、来货首先做到验收工作，要看外包装是否破损、霉变、虫蛀鼠咬或挤压，然后打开内容物是否有问题。 2、负责每批到货原辅料的规格、数量、质量等核对验收工作，发现问题及时反应，检验不合格要求不准入库。 3、负责所有原辅料的预警，及时通知相关人员采购。 4、原辅料一定要划分三个不同区域（合格区）（不合格区）（待验区）、如内包装生产一定要及时准确无误的出原辅料，并及时做好出入库单据、用友工作。 保管组自罚承诺： ?因没有单据或无化验室出具的合格检测报告就出料乐捐水果基金50元。 ?因单据填写数量有误一次10元； ?因漏单一次5元； ④厂外包材出料出错一次50元，厂内一次20元； ⑤所有物料要做到提前预警工作，如没有做到影响正常生产工作乐捐水果基金100元； ⑥因帐、物、卡不相符则每个单品乐捐水果基金5元； ⑦不合格的包材、物料验收入库，乐捐水果基金10-100元； ⑧收到的物品入库时，如果漏入库或是少入库，导致库存不足，乐捐水果基金10元-1