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总裁办公室
一、岗位设置图
部门名称
总裁办公室
上级主管
总裁
岗位数量
5
编制人数
5
部门组织架构
总裁办公室主任
总裁办公室主任
会议接待主管
信息化工程师
档案管理员
企宣
二、部门职责
2.1文秘机要工作
2.
文件的制发,并督促贯彻落实;
2 1.2在总裁的授权下,组织召开有关会议,进行记录及会议纪要,对会议决定事项进行跟踪、督办
和反馈;
2.1.3负责制定公司文件流转流程、文档管理制度;
2.1.4负责外来文件
2.1.5负责公司印信管理;
2.1.6负责公司证照的管理与办理;
2.1.7协助办理公司领导的日常行政事务工作。
2.2公关宣传
2.2.1负责公司与政府部门、社会机构以及上级部门之间的联络、事务处理和公共关系的协调拓展
2.2.2促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来
2.2.3负责公司与行业内各单位的联系,树立公司良好形象
2.2.4负责安排接受采访,组织来宾接待工
2.2.5牵头主持公司整体企业形象方面的设计及宣传工
2.2.6负责公司大事记的编纂
2.3档案印鉴管理
2.3.1
2.3.
2.3.3负责公司合同(劳动合同除外)的保管、存档工
2.3.4
2.3.5
2.3.6负责代表董事长对各部门之间进行综合协调;
2.3.7集团领导临时要求或交办的其它工作。
负责集团下属子公司的统计报表,及工程进度等方面的上报汇总
负责企业及各子公司营业执照、组织机构代码证的相关年检工作以及员工健康证的办理工作
负责公司与行业内各单位的联系,树立公司良好形象
负责安排接受采访,组织来宾接待工作
负责房地产资质的年审工作
负责工商方面的协调及相关查询工作
负责公司与政府部门、社会机构以及上级部门之间的联络、事务处理和公共关系的协调拓展
负责集团年会的策划安排执行工作
负责集团会议室的使用及相关服务工作
负责集团会议的组织、服务及会议纪要等相关工作
负责公司网站规划、建设、实施及维护
负责公司OA系统的规划、建设、实施及维护
负责公司信息化建设
负责公司企业邮箱的管理和维护
负责确保公司网络、计算机及相关设备的正常运行
负责解决公司计算机及相关设备的故障排除工作
负责公司信息化培训工作
负责公司所有文件资料的收集、整理、立卷、存档及借阅登记工作;
负责各公司公章、合同章的保管工作;
负责协办各公司基本账户及一般账户的年检工作;
负责对各部门的文件、合同进行登记,加盖公章或合同专用章;
负责对董事长资料与文件的整理、立卷与归档;
负责把各部门上报的文件、资料报送董事长签批,并传达董事长对各部门及个人的工作要求,并予以追踪并随时汇报落实情况;
负责各部门、各项目部的档案监管工作;
负责公司大事记的跟踪、拍摄;
负责协助领导主持公司整体企业形象方面的设计及宣传工作;
负责公司内刊的采访、编辑、校对、排版工作;
负责协助公司各部门拍摄照片
负责撰写各公司所需的文字性资料
负责公司网站文字性内容的撰写
负责完成领导安排的其他工作
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