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劳务聘用合同
甲方：
乙方： 身份证号码：
因工作需要，甲方聘用乙方从事种植养殖一体化生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，共同执行。
一、合同期限：
本合同有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止；
二、用工约定：
1、劳务用工合同期满,如甲方继续留用乙方,可续签合同。甲方不再留用,劳务用工合同即终止；
2、劳务合同期内乙方要求辞职,应提前一个月以书面或口头形式通知甲方。
三、工作职责：
1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作；
2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定，做到遵章守纪保证出勤；
3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》，杜绝各类事故发生；
4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任；
四、工作时间：
1、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理（旷工者每个工作日扣发150元人民币）；
3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过3天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议；
五、劳动保护和劳动条件：
1、 甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方；
2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方；
3、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任；
六、劳动报酬：
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；
2、甲方每月支付给乙方人民币 元（按月支付）或一年支付给乙方人民币 元（年终支付）；
3、乙方如按月支付必须交纳1500元保证金，或扣押15天的工资，合同期满后归还乙方；年终支付无需保证金。
七、有下列情形之一,甲方可解除本协议： 1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的； 2、因乙方失职,给甲方利造成损失的； 3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的； 4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的； 5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的； 6、甲方宣告解散的；
八、其它：
1、双方必须严格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根据情况给予经济补偿； 2、本合同经甲、乙双方签字后生效； 3、本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充； 4、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
附：乙方身份证复印件
甲方签字： 乙方签字：
年 月 日 年 月 日
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