- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
【篇一】 各位领导、各位同仁 大家上午好! 今天,我们在这里召开恒远集团一季度工作会议。 本次会议的主要任务是总结一季度工作运行情况,研讨二季度经营工作思路和对策。 为了开好今天的会议,首先我先宣布一下会议纪律,1、严格遵守会议的开始时间,提前5分钟到达会议室,不允许迟到、早退,中间有急事需离开会场应向主持人请假。 2、会议期间手机应处于震动或静音状态,不得在会议室接听电话或多次收发短信,如有急事可出去打电话,尽快解决。 3、会议期间与会人员注意倾听他人发言,充分尊重他人,并做好会议记录。 今天我们的会议议程共有二项。 第一项议程各部门员工代表发言; 第二项董事长作一季度工作总结及二季度工作部署。 下面进行大会第一项议程请各部门员工代表发言,请大家依照幻灯片顺序依次有序发言。 …… 现在我们稍作休息,十分钟后会议继续。 …… 今天上午的会议暂时告一段落,下午的会议将于1点准时开始,请大家提前准时参加,谢谢! 下午我们继续我们今天的会议,下午的这一段时间人容易犯困,请大家端正坐姿,认真倾听上台员工代表的发言。 下面我们有请上台发言,大家鼓掌欢迎。 …… 现在我们稍作休息,十分钟后会议继续。 …… 截止到现在,我们今天所有的员工代表已经全部发言完毕。 下面,我们进行会议的第二项议程,让我们以热烈的掌声有请董事长作一季度工作总结及二季度工作部署,大家掌声欢迎! 董事长讲话 …… 感谢董事长的讲话!结合董事长讲话随意发挥…… 同志们,二季度工作任重道远,让我们以此次会议为动力,在公司领导的坚强领导下,科学谋划,真抓实干,发扬成绩,乘势而上,努力做好各项工作,为恒远集团又好又快发展提供更加有力的保障! 下面,我宣布会议到此结束,散会。 【篇二】 【】亲爱的同事们 【】亲爱的朋友们 【】亲爱的兄弟姐妹们 【】亲爱的战友们 【】亲爱的大家…… 【共同】下午好! 【】我们是乐达公司,人见人爱、花见花开、魅力无极限的…… 【共同】超级组合想个名字,然后逐一介绍自己的姓名! 【】今天我们欢聚一堂,今天我们凯歌高唱! 【】今天这里群星璀璨,今天我们将点燃万丈光芒! 【】今天我们回顾历史,今天我们擦亮希望! 【】今天我们挥洒豪情,今天我们共享美好时光! 【】因为今天……不寻常,太不寻常! 【】今天,是乐达2014第二季度销售大会暨周年庆典!!!换有感染力的音乐 【】是你,是我,是我们用汗水把乐达的招牌擦亮,是我们的拼搏让乐达扬帆起航! 【】我们有幸领略了乐达从小到大,从弱到强!我想说,乐达辉煌的背后离不开你我,成功的天空我们共同翱翔! 【】回顾过去,我们有骄傲也有遗憾,我们有欢笑也有辛酸 【】回顾过去,我们深深的明白一句话山不在高,有仙则名,水不在深,有龙则灵,精英不在多少,乐达有你就行…… 【】我们感谢乐达 【】我们祝福乐达 【】我们忠于乐达 【】我们壮大乐达! 【】也许前方的路上还有荆棘 【】也许梦想的天空充满风雨 【】请不要彷徨 【】也不要悲伤 【】我们在一起! 【】今天请兄弟姐妹们抒发拼搏的* 【】今天请兄弟姐妹们鼓足如虹的斗志 【】让我们互相道一声…… 【共同】乐达必赢,乐达必胜! 【】下面,让我们以热烈的掌声有请乐达公司总经理陈霞女士郑重宣布大会开始! 【陈总】下面我宣布,乐达公司2014年度7月份销售大会即乐达信息科技有限公司四周年庆大会,现在开始。 【共同】热烈的掌声,*的音乐 三、颁奖典礼+节目表演奖项内容详见奖项单、节目单 【】亲爱的乐达人,让我们再次用热烈的掌声谢谢陈总,谢谢!咱们中国人自古以来就有送红包的传统,那,对于一个公司来说什么人有资格获得红包呢?我想就是在每月月初让自己的客户往公司送钱的人,对吗?下面,激动人心的时刻到来了,今天我非常有幸地为大家揭晓,他是谁呢?掌声有请。 恭喜,下面也请出公司总经理女士为他们颁发开门红红包,示意留影,谢谢陈总,下面请两位说说拿到红包后的感受吧。 【】刚刚看到手里的红包,心都痒痒了。 能拿到红包真好!下面将由我来揭晓7月份破零奖,参加过销售大会的同仁们都知道以前是没有这个奖项的,感谢公司和陈总又给我们增加了一次获奖的机会!下面我宣布获得7月份破零奖的是,有请,也有请我们的培训经理为他们颁发纪念奖品。 示意留影,谢谢吴经理,两位说一说拿到公司第一次设置的奖,有什么感受? 【】综合服务部的带来精彩的节目,有请两位美女带来歌曲《一个像夏天一个像秋天》 【】亲们,不要羡慕他们,下一个获奖人就可能是你哦,我们是一群青春
您可能关注的文档
- 孕期检查:孕酮过低调理指南.docx
- 孕期检查:预防流产的食疗方法.docx
- 孕期检查:孕期要做几次超声检查.docx
- 孕期检查:教你如何看血常规报告单.docx
- 孕期检查:生二胎宝妈们可能会遇到这些困惑.docx
- 孕期检查:胎心率异常情况分析.docx
- 孕期胎教故事:小鲫鱼和小猫.docx
- 孕期胎教的重要时刻【十个】.docx
- 孕期补钙食谱.docx
- 孕期须知:环境胎教.docx
- 专题04 天气与气候(期末真题汇编,广东专用)(解析版).docx
- 专题04 中国的经济发展(百题精选)(期末真题汇编)(原卷版).docx
- 专题05 建设美丽中国(专项训练)(原卷版).docx
- 专题05 建设美丽中国(专项训练)(解析版).docx
- 专题05 居民与文化 发展与合作(百题精选)(期末真题汇编)(解析版).docx
- 2024年下半年教师资格考试中学《教育知识与能力》真题(含答案和解析).docx
- 专题05 居民与文化 发展与合作(百题精选)(期末真题汇编)(原卷版).docx
- 专题05 居民与文化 发展与合作(期末真题汇编,广东专用)(解析版).docx
- 专题05 居民与文化 发展与合作(期末真题汇编,广东专用)(原卷版).docx
- 统编版七年级语文上册课件《雨的四季》.pptx
最近下载
- 超星网课《西方美术欣赏》超星尔雅答案2023章节测验答案.doc VIP
- 《土力学》期末考试模拟试卷二及答案.pdf VIP
- 初中书法校本教材七年级.pdf VIP
- 2025风力发电机组出质保期验收管理办法.docx VIP
- 2025年全国“安全生产活动月”《安全知识》竞赛题库(+答案).docx VIP
- 中石化(天津)石油化工有限公司炼油提质改造项目环境影响报告书.pdf VIP
- 柴油MSDS化学品安全技术说明书 完整版完整版724528759.pdf VIP
- ASNT SNT-TC-1A-2024 无损检测人员资格鉴定与认证 中文版.pdf
- 土力学期末考试试卷及答案__5_.doc VIP
- 土建(含钢结构)工程施工组织设计.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)