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第四章胜任力素质模型.ppt

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    第四章 胜任力素质模型;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;广东工业大学;二、建立胜任力模型的常用技术;二、建立胜任力模型的常用技术;二、建立胜任力模型的常用技术;二、建立胜任力模型的常用技术;二、建立胜任力模型的常用技术;*;一、人力资源战略规划方面;二、招募与甄选方面; 三、培训与开发方面;四、绩效管理方面; 五、薪酬设计方面;六、员工职业生涯管理方面;*

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