年惩治和预防腐败体系完善年(实施方案).docVIP

惩治和预防腐败体系建设 完善年工作实施方案 泰兴市姚王镇水利站 二〇一一年七月 　　为认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和市“惩治和预防腐败体系建设加速年”活动的安排，根据局党委公室应发的《泰兴市水务系统惩治和预防腐败体系建设完善年工作实施方案》任务分解表中规定的各项工作，切实把我站的党风廉政建设和反腐败落到实处，促进姚王镇水利工作的健康发展，结合我站实际，制订本实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实胡锦涛同志在第十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，按照中央纪委第六次全会以及省市纪委全会的部署，坚持改革创新、求真务实，落实以人为本、执政为民的要求，抓住重点、突破难点，扎实推进惩防体系建设，全面完成市委《关于贯彻落实中央〈工作规划〉建立健全惩治和预防腐败体系工作任务分解的具体实施意见》（泰委发〔2008〕133号）部署的任务，不断提升惩防体系建设的综合效能和科学化水平，进一步完善水务特色惩防体系。 二、目标任务 总体目标：通过开展“惩治和预防腐败体系建设完善年”活动。 具体目标： 一、进一步完善以拒腐防变教育机制。 二、进一步完善权力运行监控机制。 三、进一步完善源头治理预防机制。 四、进一步完善纠风治乱长效机制。 五、进一步完善从严治腐惩戒机制。 努力形成以五点目标为主要内容的惩防体系基本框架，形成水利站特色，提高工作实效。 三、组织领导 　　进一步加强对推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作的统一组织领导，站党委书记、站长陈荣军同志负责全站惩防体系建设和党风廉政建设责任制工作，站长对班子的其他成员负直接领导责任，班子其他成员，根据工作分工对职责范围内党风廉政建设负直接责任。 四、工作机制 　　水利站全体成员要按照《泰兴市姚王镇水利站惩治和预防腐败体系完善加速年任务》分解表的要求，明确工作任务、责任，认真研究分析党风廉政建设方面存在的突出问题，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，确保党风廉政建设责任制工作落实。 五、责任内容 1、认真贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设的统一部署和要求，结合我站工作实际，分析研究职责范围内的党风廉政状况。 2、严格遵守政治纪律，做到科学发展观和党的方针政策的全面贯彻落实。以开展“创先争优”活动、学习型党组织建设活动的开展为契机切实加强自身建设紧密结合起来，结合建党90周年，开展理想信念教育和党性党风党纪教育活动。 3、进一步深入法治站所、责任站所、阳光站所、效能站所等建设，不断提升依法行政能力和服务水平，有效强化行政效能管理，抓好民主评议政风行风工作。 4、严格按照《廉政准则》的要求。 5、进一步完善制度建设，以健全的制度保证廉政建设工作规范动作，认真落实民主集中制和贯彻执行好各项规章制度。 6、抓好反腐倡廉教育培训，开展好警示教育活动，建立廉政培训档案。 7、大力推进机关作风建设，通过组织政治学习，引导干部职工树立高尚的道德情操，培养良好的职业道德操守和行为习惯，自觉抵制不良行为，进一步推动党风政风的好转。 8、按规定及时总结上报单位领导及部门党风廉政建设责任目标、措施和落实情况，做好痕迹资料管理。 六、工作要求 1.加强组织领导，形成工作合力。 2.细化工作目标，落实工作责任。认真回顾总结2010年“惩治和预防腐败体系建设加速年”活动“五大机制”建设情况，对照市委《实施意见》，认真梳理盘点任务进展情况，对已经完成的工作要进行评估，不断巩固提高，纳入长效管理；对尚未完成、亟需完善的有关工作，要认真分析原因，提出改进措施和实施规划。 3.实行项目化管理，推进工作落实。 4.加强督查评估，提高工作水平。 七、责任考核 1、建立和实行对党风廉政建设责任制情况进行考核的制度。结合年度考核和民主测评领导干部制度，广泛听取意见，并把领导干部执行党风廉政建设责任制评议结果向干部职工公布。 2、党风廉政建设责任制执行情况的考核结果作为对干部业绩评定、奖励惩处和责任追究的主要依据。 3、在贯彻落实党风廉政建设责任制过程中，遇有重大情况，应及时向上级党委、纪检部门报告。