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- 2019-09-08 发布于湖北
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传统成本控制常用措施有哪些? 1、通过应用新技术裁减员工 2、通过裁员削减人工成本 3、生产基地搬迁 4、横向整合 5、多元化经营 措施一 通过应用新技术削减员工 分析1: 由于新技术是作为压缩直接人工成本的手段,通常是在业绩大幅度滑坡后才采用。另外,采用新技术需要大量资金、时间、创新以及高素质的员工,这些恰恰是那些业绩滑坡的企业所缺少的,所以新技术的应用有很大的滞后性和被动性。 措施二 通过裁员削减人工成本 分析: 这种措施的采用由来已久,西方许多企业采取随经济周期变化而增加或削减工人的做法,即在经济好转时大量雇佣员工,随着员工的增加和生产规模的扩大,无效率的情况开始出现,成本大幅度上升,由于经济繁荣,价格回升、企业的利润来源渠道增加,这些无效率的成本上升被掩盖,当经济衰退时,高昂的成本和膨胀的费用对企业的财务状况形成巨大的压力,于是大幅度裁员,以求成本大幅度降低,经济复苏时,又需要重新雇佣工人,新一轮的成本周期性变动又重新开始 措施二 通过裁员削减人工成本 分析: 员工的削减不能代替工作岗位的削减,长期有效的方法是,通过新技术的应用,削减不必要的工作岗位,提高每个工作岗位的效率,保持必要岗位员工的相对稳定,从而达到削减人工成本的目的; 仅仅削减员工而不削减工作和提高效率,是一种饮鸩止渴的做法
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