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四型性格大PK 七、个性化管理十大法则之三 八、个性化管理十大法则之四 “他确实是马，而且能被训练成一匹好马！” “我已经受够这么糟的业绩，听够了你们的借口。” “要是你们再不能完成工作的话，可别怪我不客气了。” “要是一支球队老也不赢，会怎么样？把球员换掉！” CSMP四型性格 做最专业、最系统化的企业全员培训平台 * 做最专业、最系统化的企业全员培训平台 * 做最专业、最系统化的企业全员培训平台 * 个性化管理和领导力 活跃型 完善型 优点 善于劝导、看中关系 讲求条理、善于分析 弱点 缺乏条理、粗心大意 完美主义、过于苛刻 反感 循规蹈矩 盲目行事 追求 受欢迎、得喝彩 精细准确、一丝不苟 担心 失去声望 批评与非议 动机 别人的欣赏 进步 六、CSMP四型性格 对待工作: 目标主导 纵观全局 决策果断 善于管理 寻求实际的解决方法 行动迅速 委派工作 坚持生产 设定目标 敢于冒险 喜欢挑战 力争第一 · · 优点 善于管理、主动积极 弱点 缺乏耐心、感觉迟钝 反感 优柔寡断 追求 工作效率、支配地位 担心 被驱动、强迫 动机 获胜、成功 表象与社交： 平和 休闲 缓慢 不愿引人注意 害羞 保守 安静 稳定 仁慈善良 无侵害 关心 同情 朋友多 聆听者 机智 幽默 能不开口尽量不开口 旁观 避免冲突 顺从 调解矛盾 刻意和谐 难以决定 面面俱到 · · 优点 恪尽职守、善于倾听 弱点 过于敏感、缺乏主见 反感 感觉迟钝 追求 被人接受、生活稳定 担心 突然的变革 动机 团结、归属感 量体裁衣 定位天赋 因材施教 发展优势 九、个性化管理十大法则之五 “既然确定他是匹好马，就让他跑吧！” 量才为用 尽其所能 我爱做事 善于开创 喜欢成果 我爱说话 善于交流 喜欢乐趣 我爱思考 善于分析 喜欢计划 我爱观察 善于聆听 喜欢规则 十、个性化管理十大法则之六 “要学会操控缰绳，他会跑得更快！” 因势利导 知人善用 活跃型：取得共识式 谁？ 能力型：开创指导式 什么？ 完善型：严密控制式 为什么？ 平稳型：合作参与式 怎样？ 和谐和友善 机会和挑战 理由和逻辑 原则和卓越 沟通方法 我关心的是 强调 与四型性格的沟通方法 ...... 十一、个性化管理十大法则之七 “只要在视野内，松开缰绳，让他快乐地跑！” 创造环境 满足需求 李开复信条： “ I need to follow my heart！” （跟随心的方向做事！） 十二、个性化管理十大法则之八 “肚子饱心情好，啥也不想只管跑！” 投其所好 对症下药 做最专业、最系统化的企业全员培训平台 * 做最专业、最系统化的企业全员培训平台 * 做最专业、最系统化的企业全员培训平台 *