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售后服务
在当今竞争十分激烈的业务环境中,企业必须实现调整、集成以及人员、过程和技术的优化,才能保持竞争优势。虽然竞争性战略日益依赖于商业数据的分析,但是从大量信息中提取出深刻的见解却成为一个非常严峻的挑战。
构建在微软 BI 平台上的绩效管理解决方案,可以帮助企业在整个企业范围内实现更安全的信息共享,并使员工进行高效地协作变得更加容易。卓越的绩效管理可以改进计划并进行战略调整,还可以通过访问一致、及时和更全面的信息帮助员工进行高效决策。
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传统的 BI 工具专为受过培训的 IT 专业人员或专业的业务分析师而设计,通常无法为进行常规访问而升级。
因此,这些传统工具的使用仅限于特定用户和专业用途,例如:特定主题查询、报告和历史数据的分析。
员工齐心协力地进行决策的程度是决定企业成功的关键所在。您的员工是市场中最与众不同的部分。在适当的时候,向他们提供适当的工具以便做出正确的决策是提高业务绩效的捷径之一。
应用程序管理
对大多数企业来讲,广泛实施的旧的 BI 工具是一大难题。
IT 人员配备解决方案
将绩效管理目标与战略目标保持一致是最为严峻的组织难题之一。向企业各个级别的员工提供集成商业智能 (BI) 工具,在当今知识驱动型经济中显得日益重要。
? 改进计划、预算和预测。
? 提高销售和市场营销 ROI。
? 更好地进行项目组合管理。
? 改善运作。.
企业管理服务
微软的观点相当简单:BI 功能应该 people-ready。也就是说,在正确的 BI 平台基础上,绩效管理解决方案应全方位动用员工(自主管、经理到服务专员、业务分析员和信息工作者),从而使公司远远领先于其他竞争对手。
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