村社区创先争优长效机制制度汇编1.docVIP

-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- 创先争优活动领导责任制度 1、党支部书记是开展创先争优活动的第一责任人，分管领导是直接责任人，分管领导是直接责任人，各党支部书记是具体责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。 2、成立创先争优活动领导机构和工作机构，充分发挥党组织作用，做到创先争优活动与推动经济发展同安排部署、同检查督促、同考核奖惩，努力实现创先争优与经济发展两不误、两促进。 3、开展创先争优活动要本着勤俭节约、保证必需的原则进行，落实具体人员、职责、办公场地、经费，确保创先争优活动顺利进行。 创先争优活动公开承诺制度 1、公开承诺的主要内容。党支部重点围绕推动社区工作、岗位责任目标和重。点任务完成、创建“五个好”党组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、服务群众为民办实事等方面做出承诺。党员重点围绕“五带头” ，根据自身能力和特长为群众办实事做好事等方面做出承诺。 2、基本要求。一是准确把握要求，二是注重结合实际，三是注重联系群众，四是注重分类指导。 3、方法步骤。建立党支部分别向上级党组织和党员、群众承诺；党员向党组织、群众承诺为主要内容的“双向承诺制” 。按照调研走访、提出事项、审核确定、公开公示、履行承诺、组织评诺步骤进行。 4、有关要求。党