走留听召唤，干好每一天.docVIP

PAGE 第 PAGE 5 页 共 NUMPAGES 6 页 走留听召唤 干好每一天 随着改革开放和社会主义市场经济的发展，社会竞争日趋激烈，军人利益在深化改革中不可避免地受到更多、更广的影响。在老兵退伍之际，有人对如何认识军人自身价值产生了迷惑，有人在走与留之间徘徊，我往哪里去？我往哪里走？我该怎么办？这既是军人无法回避的问题，又是对军人最直接的考验。在这方面，我们多数同志都表现了较高的思想觉悟和广阔的胸怀，能自觉服从大局，正确对待走与留。但也有少数同志缺乏正确的态度，叫走不愿走，叫留不愿留，影响了退伍工作的顺利进行。铁打的营盘，流水的兵，我们每一个满服役期的战士都要从讲政治的高度来对待走留问题，把退伍工作作为部队的一件大事来完成。 在讲授之前，我首先讲讲每年老兵退伍问题上的一些政策规定和标准。走留对象原则是本着退弱留强，保留骨干，调整结构，把对战士本人负责和对部队建设负责一致起来，根据编制结构，有利于部队建设。走留的条件是：（1）服现役满二年，这次未被改选士官的义务兵，一律退出现役；（2）服现役满第一期或第二期规定年限未被批准继续服役的，一律退出现役；（3）保留对象有党员骨干、技术并、驾驶员、卫生员、修理工以及在院校或教导队经过集训的其他人员，部队确实需要的。 在走与留的问题上，我们每个满服役期的战士都要保持一颗平静的心，以部队建设的大局为重，做到走得愉快，留的安心。在