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* 高效团队建设机制 程序机制 利益机制 决策机制 权责机制 文化机制 【 团队建设●如何让培养团队精神】 * 高效团队的结果影响 项目 程序机制 利益机制 决策机制 权责机制 文化机制 主要内容 程序制度 利益分配 参与决策 权利分配 形象品牌 解决问题 流程 动机 执行力 承诺 思想 方法 程序制度 保障激励 参与沟通 授权分权 素质成长 影响 维持正常 有效率 高效率 高效益 种子化 成员状态 被认可 稳定 成就感 共事 （主人翁） 归属感 （身份认同感） 【 团队建设●如何让培养团队精神】 * 群众 普通团队 优秀团队 高绩效团队 组织 起来 管理 起来 学习 起来 高效团队的三阶段的递进关系图 【 团队建设●如何让培养团队精神】 * 【 团队建设●如何让培养团队精神】 小结 团队精神的意义 团队精神的体现 建立机制 阶段性发展关系 * 【 团队建设】 课程回顾…… 我们都学 到了什么？ 谢谢您的支持！ * 团队管理之团队建设 主讲：安奎 2013年9月16日 团队建设的基本概念 1 团队发展的四个阶段 2 团队角色 3 如何培养团队精神 4 【 团队建设 】 * 【 团队建设 】 团队建设的基本概念 * 【 团队建设●