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员工住宿管理协议 甲方（用人单位）： 乙方（员工）： （身份证： ） 为了加强员工宿舍的管理，确保员工生命、财产的安全，创造一个良好的休息环境，经甲乙双方同意，共同达成以下协议： 一、适用范围： 本协议只适用于在本公司住宿员工。 二、适用时间：自乙方搬入员工宿舍之日起，直至离职或因其他原因搬出宿舍。 三、甲方义务： 1、在乙方任职本公司期间，甲方为乙方提供住宿； 2、在乙方住宿期间，提供床上所需用品（被褥及枕头），卫浴设备； 四、乙方义务： 1、爱护宿舍现有设备（电视、空调、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等），如有疏于管理或有意破坏，酌情由现住人员负责该项修理费或赔偿费,并视情节轻重处理； 2、个人棉被、垫被起床后须叠齐；洗晒衣物须按指定位置晾晒；贵重物品请妥善保管，如有丢失甲方不承担任何责任； 3、严禁室内吸烟，一经发现处以50元/次罚款； 4、严禁携带危险品（包括各种凶器、腐蚀品、易燃易爆物等）； 5、公司员工不得擅自调换房间内公共财产物品，员工离开住所必须关好门窗，锁好房门； 6、宿舍内不得擅自加装使用用电量大的电器，禁止使用电炉、电火锅、电加热器、电饭锅等，不得私接电路。对于违禁使用大功率电器设施者处以100元/次罚款，造成严重后果的，追究其法律责任； 7、在乙方的休息期间，如乙方外出，需填写《员工外出登记表》，并与值班员确认外出信息； 8、住宿人员每天晚上不晚于22：00必须返回宿舍按时就寝，超时初犯者扣罚50元，第二次重犯者扣罚100元，以此累加，加班除外； 9、严禁在宿舍内外赌博、群众斗殴、酗酒； 10、不得擅自留宿非本公司员工，如外人拜访需登记姓名、关系及进出时间； 11、甲方只向乙方提供住宿及相关设施，并告知设施的正确操作方式，对于乙方在使用设施时不当操作所产生的任何事故，不承担任何责任，并保留追踪乙方责任的权利； 12、乙方非工作时间发生的各种事件，甲方一律不负责相关费用，不承担任何责任； 13、员工住宿期间应注意居住区的节源节能，水、电不得浪费，随手关灯、电器及水龙头；沐浴用的水、电用毕即关闭，沐浴毕应清理浴池。 五、 退宿 1、员工在劳动合同期满后离开公司、辞职、解聘时，须交回其住房钥匙，否则不予办理任何调动手续。 2、员工退房时须办理移交手续，清点财物，应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净。凡居住期间，公司物品有损坏的，须照价赔偿。 六、如签订本协议时间与搬入宿舍时间有先后，按搬入宿舍之日起生效。 七、《物品清单》作为《员工住宿协议》的补充说明，是员工损坏物品照价赔偿以及办理退宿清点财物的依据。 八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，甲方签字并盖章、乙方签字后生效，两份协议具有同等的法律效力。 九、本协议最终解释权归公司人力资源部。 甲方（签章） 乙方 法定代表人： 签字： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日