医院工作岗位分析调查表.docVIP

职务分析调查表 填表说明：1、请根据自己工作的实际情况准确、客观、全面地填写下表。 2、该问卷内容作为工作分析的重要依据，如果填写人在发现有遗漏、错误或其 他需要说明的情况时，请立即与项目组联系。谢谢合作！ 一、基本情况 岗位名称： 所在科室（部门）： 直接上级： 直接下级： 从什么职位晋升上来： 将晋升到什么职位： 进入医院时间： 从事本工作时间： 二、本岗位的主要职责 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 三、本岗位的主要权力 1、 2、 3、 4、 5、 6、 四、工作时间要求 1、正常的工作时间每日自（ ）时开始至（ ）时结束。 2、每日午休时间为（ ）小时，（ %）情况下可以保证。 3、每周平均加班时间为（ ）小时。 4、实际上下班时间是否随业务情况经常变化。（总是，有时是，偶尔是，否） 5、所从事的工作是否忙闲不均。（是、否） 6、若工作忙闲不均，则最忙时常发生在哪段时间： 7、每周外出时间占正常工作时间的（ %） 8、外地出差情况每月平均几次（ ），每次平均需要（ ）天。 9、本地外出情况平均每周（ ）次，每次平均需要（ ）天。 10、外地出差时所使用的交通工具按使用频率排序： 11、本地外出时所使用的交通工具按使用频率排序： 12、其他需要补充说明的问题： 五、监督 1、直接和间接监督的人员数量。（ ） 2、被监督的管理人员数量。（ ） 3、直接被监督人员的层次：一般员工、基层领导、中层领导、高层领导。 1、只对自己负责。 2、对员工有监督指导的责任。 3、对员工有分配工作、监督指导的责任。 4、对员工有分配工作、监督指导和考核的责任。 六、工作压力 1、在每天的工作中是否经常要迅速做出决定？ 没有 很少 偶尔 许多 非常频繁 2、您手头的工作是否经常被打断？ 没有 很少 偶尔 许多 非常频繁 3、您的工作是否经常需要注意细节？ 没有 很少 偶尔 许多 非常频繁 4、你所处理的各项业务彼此是否相关？ 完全不相关 大部分不相关 一半不相关 大部分相关 完全相关 5、您在工作中是否要求高度的精力集中，如果是，约占工作总时间的比重是多少？ 20% 40% 60% 80% 100% 6、在您的工作中是否需要运用不同方面的专业知识和技能？ 否 很少 有一些 很多 非常多 7、在工作中是否存在一些令人不愉快、不舒服的感觉？（非人为的） 没有 有一点 能明显感到 多 非常多 8、在工作中是否需要灵活地处理问题？ 不需要 很少 有时 较多 非常多 9、您的工作是否需要创造性？ 不需要 很少 有时 较需要 很需要 10、您在履行工作职责时是否有与员工发生冲突的可能？ 否 很可能 七、工作环境（请选择√） 工作时间：□超长 □正常 □正常以下 危险程度：□严重 □一般 □较小 □无 职 业 病：□严重 □一般 □较小 □无 舒适程度：□高 □中 □低 八、使用器械/设备 九、职务复杂程度描述（5分表示很强，3分表示一般，1分表示很弱） 独立性：□5 □4 □3 □2 □1 稳定性：□5 □4 □3 □2 □1 程序性：□5 □4 □3 □2 □1 十、您所做的决定或行动产生的影响 □常规的，仅影响本单元部门，短期影响。 □建议性的，影响几个单元部门，短期影响。 □决策性的，影响到一个大部门，较长期影响。 □决策性的，影响医院的命运，长期影响。 十一、岗位需要的任职资格（请选择√） 学历起点：□初中 □高中 □大专 □本科 □硕士或硕士以上 工作经验：□1年以内 □1-2年 □ 2-3年 □ 3-5年 □ 5年以上（其他： ） 专业要求：