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福州恒基管理顾问有限公司 管理人员系列培训（之一）职业经理管理技能 一、绪论 1、职业经理的涵义 职业经理的涵义 职业经理，不仅仅指的是以经理为职业的人，关键指的是具备或具有职业经理的管理素养的人；不仅仅指的是企业的高层的经理，也包括企业的中层管理人员。 2、职业经理的执行能力 问题1:职业经理在大汇公司中的主要角色是什么? 问题2:职业经理通常应具备哪些能力? 职业经理的执行能力 职业经理的主要角色是执行者。 职业经理的执行能力表现在两个方面： 一是业务能力 二是管理能力 不同的行业、职位的业务能力存在着很大的差异，而管理能力则是相似的，主要表现为十个方面的技能。 二、职业经理的十项管理技能 1）角色认知 2）时间管理 自我管理 3）有效沟通 4）目标管理 5）激励 绩效管理 6）绩效评估 7）领导 8）教练 团队发展 9）授权 10）团队发展。 1.角色认知能力 问题:只要职位不变，职业经理在任何情况下的角色均不会改变，对吗? 角色认知能力 职业经理既是企业高层的下属，又是下属的上级，同时与平行部门又是同级关系，另外还