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工资指导线实施方案 　　 　　企业工资指导线要求实施方案 　　 　　一、20*年企业工资指导线方案 　　 　　根据*省国民经济和社会发展状况以及国家收入分配政策,以20*年*省企业在岗职工平均工资13719元为基数,确定20*年全省企业工资指导线为:(一)企业工资指导线的基准线:职工平均工资增长10.5%。 　　 　　(二)企业工资指导线的上线(预警线):职工平均工资增长16.5%。 　　 　　(三)企业工资指导线的下线:职工平均工资增长5.5%。 　　 　　工资指导线的执行时间为本日历年度。 　　 　　二、实施企业工资指导线的基本要求 　　 　　(一)生产经营正常的企业,要确保职工工资随经济效益提高适度增长。 　　 　　1.基准线是对企业工资增长的基本要求。 　　 　　生产经营正常、经济效益增长的企业,均应围绕基准线安排职工平均工资增长。 　　 　　2.生产经营一般、经济效益下降的企业,可以低于基准线安排工资增长。 　　 　　生产经营较困难、预计当年可能出现亏损的企业,工资可以零增长或负增长。 　　 　　各类企业对提供正常劳动的职工支付的工资不得低于省政府发布的最低工资标准。 　　 　　3.企业应主要依据本企业实现利润、资本收益率、国有资产保值增值率等经济指标,对比分析本企业职工平均工资、劳动生产率、工资利税率、人工成本状况等主要经济指标在行业和地区的